根据《工伤保险条例》第15条的规定，视同工伤的情形有以下几种情况：一是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二是在 致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。视同工伤的职工享受的工伤保险待遇，等同认定为工伤的情形，被鉴定工伤伤残等级后，都应按照《工伤保险条例》 ...
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【视同工伤】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二） 。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ...
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赶到抢救无效心脏瘁死死亡。丧事料理完后，我姐姐向县人事劳动保障局提出了工伤认定，并按照规定和要求提供齐全了相关材料，州人事劳动和社会保障局向用工单位 县民政局领导行为是否违法违规？2、在证据确凿事实清楚的情况下，因一些领导的行政行为导致视同工伤死亡认定不予认定，丧属该如何保护自己合法权益？3、工伤认定 ...
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“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休工人不在工伤范围内。 还可以有“人生伤害~~”的，具体有什么一些条款？？和 ...
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“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡”。 退休后在另一家私营企业打工，不是原来退休的单位。 正在申请工伤或视同工伤。 现在我认为是视同工伤，有说是退休工人不在工伤范围内。 还可以有“人生伤害~~”的，具体有什么一些条款？？和 ...
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有下列情形之一的，视同工伤： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动 旧伤复发的。职工有第（1）项、第（2）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇； 职工有第（3）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关 ...
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根据《工伤保险条例》第16条的规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一） 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二） 醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。...
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根据《工伤保险条例》第15条的规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二） 。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇； 职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残 ...
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我爸在上班时间中由于高强度的工作导致高血压引发脑出血，现在医院治疗中。目前还没有度过危险期，我向公司索要医药费而他们说这个不算工伤，因算视同工伤。请问这个到底算什么呢？公司又因负多少责任，怎么赔偿呢？...
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发病，5月8日不属于突发疾病，死亡离发病事件查过48小时，不属于视同工伤死亡的情形。2. 代理家属提起行政诉讼，维持保障局的认定。3. 代理家属上诉 是否为工作岗位、工作时间发病，单位承担举证责任。撤销一审判决，撤销原不予认定工伤决定书，责令保障局60日内重新作出认定。律师实感：案件有争议，关键看细节 ...
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