三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时 ，公司不同意，在把我安排到一个自己不喜欢的岗位怎么办？我这种情况应该怎么处理比较合适？如果劳动冲裁的话，结果会怎么样？胜诉问题不大吧？期待专业人士 ...
//www.110.com/ask/question-613866.html -了解详情
，三年到2014.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时 大，公司不同意，在把我安排到一个自己不喜欢的岗位怎么办？我这种情况应该怎么处理比较合适？期待回复，谢谢，非常感谢像我这种情况，如果劳动冲裁的话， ...
//www.110.com/ask/question-613786.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务