8月23号去一个公司上班到这月24号满四个月（试用期内）！然后我被迫辞职了，但是没有给我结算工资。说是等下月8号发！因为公司规定是每月8发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？...
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！我是在东莞市石龙镇的一间酒楼里上班的。我与7月20号入职，当时约定试用期是一个月的，可是我工作了两三个星期，觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动 了辞职，并交了辞工书。当时那部门经理以种种理由不让我辞职的……后来我一直做到了15号就去要他结算工资。他当时敷衍了一下我，我16号就没有上班了。昨天16号我 ...
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我的试用期是一至两个月。试用期的工资最初约定的是2000，后来负责人又有提过给我升到两千三四，现在我做了十二天，提出了辞职，负责人说只能按当地的最低保障工资给我结算，请问是这样的吗...
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我是４月２１进一公司上班的，主管说试用期两个月，但是一个多月后，５月２５号发工资时，我发现工资不是按原先说好的结算的，原先是说１５００一个月，但发工资是算１３００一个月．于是我要辞职，辞职报告５月２５交的，但主管说要一个月后才能离职，否则就按旷工算．现在都５月３０号 ...
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我现在虎门一家私人企业上班，试用期没到，现在提出离职，但公司说急辞职要提前三天，并且扣360块钱，且工资要到才个月才能结算，这合理吗？ 盼回答，急急急！...
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，三个月实习。需要四个月才能转正。我6月30日入职，公司把每月15号工资发放日延迟到20日。而试用人员7月工资拖到8月28日才发放工资。此后至今日 ？入职时每有签订任何合同，工资发放也是现金发放，没有任何记录，公司会如实发放拖欠的2个月工资吗？如果发放什么时候能结算给我？试用期辞职需要提前多久告知？...
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我在一家工厂上班，厂里是按劳动法的，我现在试用期辞职，（试用期一个月）可公司却分月给我结算工资（每月15号发放）就是5月的工资6月15号结，6月的7月15号结。请问这算合法的吗？谢谢...
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您好 我签了劳动合同 试用期为两个月 现在还差几天就满一个月了 我想要现在辞职 请问 我在给企业工作试用期间还不满一个月的时候提出辞职的话 会给我结算工作期间的工资吗（不给的话算不算违法） 我需不需要负责任呢 还是说我一定要干满一个月才会发给我工资 谢谢...
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周末偶尔也加班，上述这些加班都以每个月220的加班费来算。原本那劳动法对加班费的要求不是这样的啊，我刚工作半个月，如果自己提出辞职，那个工资是按照该公司的基本标准算吗、结算工资是在离职那天就结算吗，还有，这个需要哪些辞职程序，需注意些什么。 谢谢好心的律师帮忙 ...
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公司上班，周六也要上班，刚好国庆8天假期，节后请假两天开始上班，13号辞职，之前说好2000待遇，结果后来说业绩没有达标只能按照最低标致执行1200，因为当时的工资待遇有写说：2000是无责任底薪，还有带薪培训，辞职后公司结算工资包括国庆节后的工资在内只给算了8天，没有享受假期，没有带薪培训。 ...
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