审理查明，2009年11月12日杨某某与某某公司签订了劳动合同书，约定杨某某的试用期自2009年11月2日至2009年12月2日，聘用期自2009年12月2日 作出认定杨某某所受到的伤害为工伤的认定结论，属事实清楚、证据充分、适用法律正确。原告认为第三人杨某某未发生道路交通事故，不认为杨某某受到的伤害 ...
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后在规定的期限内起诉。 被告盈升（湖南）食品有限公司辩称，原告是在试用期内违规操作造成的，原告的医药费13539.18元是被告方支付的，原告的工资 补助金。? 第十三条用人单位未按规定为农民工缴纳工伤保险费的，其招录的农民工受到事故伤害或者患职业病的，经劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位按规定 ...
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威工作职责是负责装卸货物、挂钩、换轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日 需要，被公司报废车辆压伤，区劳保局认定我不是工伤的理由不成立。且该局未在受理我的工伤申请后七日内作出工伤认定结论属程序违法”等为由，诉至一审法院， ...
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本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定：2004年4月27日，被告雇请原告担任车工，双方没有签订书面的劳动合同 被上诉人在二审期间确认上诉人受伤时正处于试用期，约定的工资为60元/日。本院认为：本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省 ...
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上班。2008年10月27日，宁德市劳动和社会保障局作出原告的受伤为工伤的认定。2009年1月6日，宁德市劳动能力鉴定委员会作出原告的伤残等级为 ：撤销原判，维持仲裁裁决。被上诉人答辩称：1、被上诉人与上诉人未签订劳动合同，双方口头约定试用期2个月，从2008年5月起被上诉人月薪8000元。被上诉人的 ...
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核实，林州市劳动和社会保障局向林州市崇光包装厂邮寄送达了工伤认定协助调查通知，林州市崇光包装厂在指定期限内未函告或当面陈述有关情况。林州市劳动和社会保障局对林州市崇 签订劳动合同，合同期自2007年7月1日起至2007年10月1日止，其中试用期为6天。2007年7月26日下午近7时，路晓青在林州市崇光 ...
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骨折，工伤已经认定，并且厂方未参保。工伤发生后1个半月也就是10月份厂里买了工伤和医疗，养老未买。鉴定时间是11月中旬。之前厂方和我签订试用期合同一个月 发给我合理吗？应该怎样追讨？（已经问过厂里，厂里不支付） 2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有 ...
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职2个月，2012年12月2日---2013年1月31日（试用期内未签订合同 3个月试用期）。在2013年1月31日15点左右去厕所摔倒，我 费用，及死亡后的费用。我单位应该补偿哪些费用？ 家属已去劳动部门认定工伤。 这种情况是否属于工伤标准？我们查询了很多类似案例说法不一。 有说上班期间去厕所摔倒 ...
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职2个月，2012年12月2日---2013年1月31日（试用期内未签订合同 3个月试用期）。在2013年1月31日15点左右去厕所摔倒，我 费用，及死亡后的费用。我单位应该补偿哪些费用？ 家属已去劳动部门认定工伤。 这种情况是否属于工伤标准？我们查询了很多类似案例说法不一。 有说上班期间去厕所摔倒 ...
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职2个月，2012年12月2日---2013年1月31日（试用期内未签订合同 3个月试用期）。在2013年1月31日15点左右去厕所摔倒，我 费用，及死亡后的费用。我单位应该补偿哪些费用？ 家属已去劳动部门认定工伤。 这种情况是否属于工伤标准？我们查询了很多类似案例说法不一。 有说上班期间去厕所摔倒 ...
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