我于10年的11月在厂发生工伤，已做了两次手术，11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元（基本工资）。去厂里咨询得到的答复是：在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗？...
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我于10年的11月在厂发生工伤，已做了两次手术，11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元（基本工资）。去厂里咨询得到的答复是：在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗？...
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月是按解除合同前12个月的平均工资来确定的，现在我就是想问下因为我们每个月发放的工资是按绩效考核的方法来计算的，中间除了基本工资还有职称工资、及与业绩相关的钱等方面，所以我不知道我的赔偿中这一个月的工资究竟该按什么来确定了，请您帮帮我！...
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收入状况决定的。误工天数，这个没有疑问，依据医生开具的病假天数就可以了。但是受害人的经济收入，不知道我的情况该怎么计算？是仅仅赔付基本工资，还是加上奖金、效益分红 加班工资进行支付，所以如果仅看工资单，当月输收入，我的是看不出有减少的。 请问像我这种情况，事故方该如何赔偿才是合理的？是不是我只要出具 ...
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但公司管理人员通知财务部将本人三月份的工资通知发放，请问该怎么处理？ 本人就职的公司规定是每月的十号支付工资，我是属于正常上班的，在四月四日提出过辞职申请 提出请假申请8日-11日，四天请假，当时直属上级在电话上已经同意，没有书面文件，在公司的请假系统中也已经提交，上级也没有审批。 到了四月十日的时候 ...
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个月试用期，在试用期第二月签订了一份试用期劳动合同（为期六个月，封面都是我们自己写的），当时留了个心眼，拍了全部，保留至今。1月11日的时候被人事经理 上个月的工资，即1月15日发放12月的工资（现在因辞职未发放），1月份我又上了11天班。 请问下各位律师我该怎么维权，还有工资该怎么算？保险该怎么算？ ...
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，您好： 我之前在北京光达嘉业科技工作，5月18入职，当时公司承诺的保底工资是2000元，公司签订的合同上面是1500元，然后说500元是按照补贴发放的。在8 着不肯发放，认为销售没有跑出业绩，不给发放，但是按照最低工资标准，至少也有1500多，请问我该怎么要回我的工资？————注，我现在在深圳上班。...
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父亲A在C的建筑工地上打工，工作内容是B承包的事项，B和C有签订包工合同及包工内容，我父亲A没跟B或C签任何劳动合同，现如今B包工导致C亏款，以至于 B不知道把工资款怎么花掉了，无力发放我父亲A的工资，找到劳动局，劳动局说这个属于个人借贷，我想请问的是，这个是属于个人借贷吗？我父亲的工资该如何讨要？？...
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一名医生，后到其他医院工作，当时我向农一师医院分管院长打辞职报告，分管院长也已经签字同意，当月，农一师医院就停止发放我的工资及各种保险缴费，同时去除了我的编制， 函，农一师医院说我的编制已经没有啦，已经无法办调令啦，条件只有一个，就是交钱拿档案。请问我的这种情况应该适用于那个条例，我该怎么拿到我的档案 ...
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，而且按正常工资计算，没有1.5倍。每遇节假日也如此，过年没有上班的日子不算工资。年终奖一般500元一位工人，年终奖还需抵销其他福利，比如年终奖抵销保密 能得到哪些补偿。拜谢！请问我该搜集什么证据对我有利，我目前掌握的有公司07年押我的工资的押金条，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表 ...
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