月，我已经向公司提交了准生证的复印件，现在公司即将要倒闭，以此为由，想要辞退我（也包括其他部分员工），公司只保留小部分员工，我应该怎样向公司要求补偿，我在未来的怀孕，生产，哺乳期都很难找到工作，我如何向公司索要赔偿，应该补偿几个月的工资，是补偿基本工资还是每月的工资额？请详细帮我解答， ...
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，所以就将现公司的设计团队的每个人以协商的形式给辞退啦(在辞退时公司逼迫我们签个人辞职单)，我也不例外，但是我是一名孕妇，已经有7个月啦。我是2009年8月1 签了一份合同，合同到期时间是2012年7月29日，我想问一下公司需不需要赔偿我？该如何赔偿？如果公司坚决不赔偿，我要去哪里求助得以解决？谢谢！...
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公司现在通知员工要注销，我是一名孕妇现在怀孕3个多月，现在公司要注销，要和我终止劳动合同 那么对我是不是要有赔偿呢 要如何赔偿？能赔偿到哺乳假么...
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本人怀孕五个月，单位以亏损转行为由将本人辞退，根据劳动合同法的第42条，46条和48条，用人单位应当赔偿本人双倍的赔偿金，现在我想询问一下，我的生育 怎么解决，自己是无法交付生育险的，而本人还差五个月才可以享用，本人哺乳期间的工资赔偿问题该如何赔偿，现在与用人单位协商不一致，单位不给于任何赔偿，先申请 ...
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在这种老板不批假又拒绝我上班的情况下，1月份家人陪我多次到公司找老板协商赔偿问题，最终也达成初步协议。不料，老板对协议反悔，并发通告威胁我离职，还执意要我 上班便没有一点经济来源，老板对于一名孕妇的态度与做法，已对我的经济及精神带来很大伤害。对于这种情况，求助各位经验丰富的律师，我该如何最大利益维权？...
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大家好，之前我们公司因减员，孕妇协商辞退补偿了八千多块钱，是按２Ｎ+１赔的，现怀孕七个月，发现小孩畸形已引产，医生说有可能是公司X ray 帮忙解决一下，谢谢。 另：如果哪位愿意帮我打这官司，赢后赔偿可以对半分。只希望公司能还个公道。公司协商辞退２Ｎ+１合法吗，有的员工做的时间比较长１３Ｘ２+１＝２７ ...
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月27日公司董事长以公司发生重大变故为由召开全体员工大会宣布裁员，我及另外两名孕妇也在被裁之列。公司承认与我解除劳动合同是属于违法行为，提出双倍 公司出具一份自愿离职的说明，否则不予支付补偿金。 请问我现在该如何维护自己的权益。如果我签了辞退通知书及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让我再 ...
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我在奥迪4S车行任职财务会计。现在有孕在身，跟领导申请产假。领导知道后，说让我辞退，只是帮我交保险，工资一分没有。我该如何维权？可以不可以继续在公司里面工作？如果不干的话，可以索要赔偿多少？...
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今天2014年11月12日去重庆沙坪坝问了一下劳动仲裁的工作人员,劳动仲裁的工作人员给我一个申请单,让我想好请求事项,请问我这种情况,该如何写请求?该如何申请赔偿,麻烦各位懂法律的律师帮帮我这个孕妇,感激不尽!...
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