我在一工厂上班了3个月，厂里没有给签劳动合同和买社保，然后昨天我口头和厂里说辞工，厂里不给，我就没有去上班了这样我可以领到工资吗？...
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公司做话务员兼职，他们跟我们说一个项目结束后一个月可以领到该项目工资，我们四月份做完一个项目，五月份发工资前一天通知我们说由于我们五月份请假过多，不发工资 必须做够112小时，否则只能领到四月份一半工资。还有公司说规定必须做够224小时才发全部工资，中途退出，一分钱都不发，这样合理么？我们应该怎样维权 ...
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不是新手，这个要求我没答应。另一负责人和他们内部沟通后答应我没有问题，可以给工资，公司刚开始，我也知道创业不容易，于是第二天我去签约了，当天开始 ！现在用人单位也是精得很。试用期走入劳动合同误区其实，像小王和小赵这样的例子不在少数。记者在采访的过程中发现，不少用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同， ...
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请问我在一间买蛋糕的店里干了三天，可以领到这三天的工资吗到店里要工资的时候老板说干这么几天是不发工资的，这样合法吗，如果我们要，应该如何才能领到这三天的日工资呢？...
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计划执行。当时我同意再留一个月试试。 7月15号发工资时候，我们三人同一时期来的新员工都没有领到工资， 当时，我又有离职的想法，后来新任店长再次跟我 没有跟我签订劳务合同，有没有工资条可以证明? 财务说没有。我问，那我现在没有任何证明我们领取工资?财务说，你放心，公司一直都是这样，不会骗你。于是我向 ...
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二零一一年四月上班至今公司也没有同我签订劳动合同，现在公司要解除或者终止我的劳动关系，也没有书面通知，十二月工资上午结清。这样我可以领到双培工资和双培赔偿金吗？...
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如果说在工作的时候捡到顾客钱，可是没有交还给顾客，但没有占为己有，因金额太大，被查出后遭开除。这样的话工资还可以正常领到工资吗...
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请问厂里已经同意辞职，也同意给工资，只是要等厂里统一发工资的时候才能发放到账，这样是否合法？而且现在已经是4月19号了，2月份的工资还没有发放，这样我4月份的工资至少要到6月二十几号才能领到，这样可以吗？？...
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准时向职工发工资， 确切地说，再没有在20日以前让职工领到工资，而具体工资在20日之后哪一天发出，也并不确定。 我想到劳动合同上明文规定每月5日是发薪日 ： 第一，工资至少每月支付一次。在一个月里，企业无论确定哪一天为工资支付日都可以，但必须固定日期。实行周、日、小时工资制 的可按周、日、小时支付工资 ...
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