的，计件工资不低于郑州市最低工资标准480元。上述合同落款处均有黄玉凤签字和万发机械厂印章。黄玉凤于2007年11月30日向郑州高新技术产业开发区劳动争议 凤与万发机械厂签订的劳动合同书由双方当事人的签字盖章，内容并不违反相关法律规定，系双方真实意思表示，合法有效，双方应当按照合同行使权力、履行义务。 ...
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每月为260元、275元和285元，2010年7月至今为300元。郑州市最低工资标准2010年7月至2011年8月仲裁裁决作出之日为每月800元。上述 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告郑州铝业股份有限公司负担。如不服本判决，可在 ...
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请求；五原告不服，诉至法院。还查明，目前中牟县最低工资标准为550元/月。原审法院认为，根据法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 原审法院依据当地最低工资标准计算相应经济补偿金并无不当。故上诉人王阳杰上诉称原审法院计算标准不当的请求不能成立，本院不予支持。被上诉人郑州官渡医药有限公司 ...
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解除劳动合同的相关手续，双方劳动关系仍然存在，朱国庆在此期间的待岗工资太和公司应按荥阳市最低工资标准支付，共计6050元；太和公司应依法支付朱国庆经济补偿金，朱国庆 第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十七条之规定，判决如下：一、解除郑州太和爆破有限公司与朱国庆的劳动关系。二、郑州太和 ...
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个月的失业保险金，按照郑州市最低工资标准650元的80%计算六个月为3120元，故奇泓公司应向李文龙赔付未按规定缴纳失业保险费而造成的损失 高新技术产业开发区人民法院（2009）开民初字第6号民事判决第一项。二、撤销河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2009）开民初字第6号民事判决第二项。三、上诉 ...
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按上年度当地人均收入计算其收入;在外务工的农村村民,工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的,按最低工资标准计算;户口在外地的家庭成员,如不能出具相关的 隐瞒、伪造等手段,骗取享受农村低保待遇的;2.因家庭经济状况好转,不按规定告知管理审批机关办理变更手续,继续享受农村低保待遇的。(五)农村居民对申请 ...
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按上年度当地人均收入计算其收入;在外务工的农村村民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按最低工资标准计算;户口在外地的家庭成员，如不能出具相关 3：7的比例承担;各区由本区财政承担，但中央、省拨付的专项资金，按规定比例拨付各区。(二)各级民政部门负责编制年度农村低保资金需求计划，经财政部门审核 ...
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，处理过重，依法应予撤销。被告待岗期间未提供劳动，故原告应该按郑州市最低工资标准支付给被告工资。2004年1月至2005年1月原告已经发放给被告基本工资，故应从 》第十七条、第七十九条及有关法律的规定，经该院审判委员会研究决定，判决如下：一、撤销原告郑州日产汽车有限公司于2005年1月8日作出的《关于 ...
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，2003年12月15日，郑州市交通局下发郑交(2003)291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业 自1992年11月至实际缴纳之日止的养老保险金，并按郑州市同期最低工资标准支付原告自1992年起至今基本生活费的诉讼请求，无相关事实和法律依据 ...
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从1992年11月至1997年11月）。1995年11月15日，原告与郑州农药厂签订一份停薪留职协议书，停薪留职期限为1995年11月1日起至1996年 争议申请仲裁的时效期间为一年的规定期间。故原告要求法院确认原、被告存在劳动关系，并请求被告按照郑州市最低工资标准每月650元支付原告从2008年12 ...
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