你好！我公司以增加销售任务为由，变相炒人，说达不到规定的任务，要扣除工资，另外我来这个公司工作一年零三个月，公司一直没有给我缴纳社保，国家规定的节假日也要正常的工作，也没有任何相应报酬，请问我该怎么维护自己的权益？该要求公司作出哪些相应的赔偿?...
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销售任务没又完成被扣了一个月的底薪这合理吗?我一个月2000底薪 公司再上个月出了一个表格 说完不成任务的扣一个月工资 我想问问这个合理吗...
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因为没有完成销售任务，公司不让员工正常休假。合法吗？...
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作为业务员，在签订劳动合同时，企业能否在劳动合同上写上年度销售任务呢？我在企业已工作10年，如果我不接受这样的劳动合同签订，我能否得到相应的经济补偿呢？...
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厂家每月规定销售任务，完不成到扣基本工资的10%，合法吗?...
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厂家每月规定销售任务，完不成到扣基本工资的10%，合法吗?...
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用人单位以未完成销售任务为由劝退员工合法么，我已经签了合同...
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，我从08.8--11.4月是做文员工作的，11.5月由于公司变化把我转为业务员，现在以未完成销售任务为由解聘我，1. 请问我可以要求赔偿几个月的工资？ 2. 其中08.8--09.2月未缴纳保险应如何申请赔偿？需要提供什么证据？ 我者两天就要痛公司谈判了，希望给予帮助 ...
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我2011年9月29日入职，做销售助理，到2012年9月转为晋级期销售，到2013年1月1日正式转为销售经理，同时也为我办理了社会保险（四险）。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗？...
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按销售总额的2.2%计算，予以支持，对怡嘉公司认为飞马公司未完成销售任务，佣金应按约定降低40%计算的辩解意见，不予采纳。怡嘉公司应付给飞马 本案双方争议的佣金、溢价金数额。佣金问题，按照双方合同的约定，佣金是按照销售总金额14705959元的2.2%计算共323531元，一审法院认定的这一数额是正确 ...
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