元至5000元罚款，对单位并处500元至50000元罚款。” 六十二、青岛市全民所有制自收自支事业单位工作人员社会养老保险暂行办法(1995年12月20日市政府发布 元以下罚款的处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 六十八、青岛市企业职工工伤保险暂行办法(1995年8月3日市政府发布)1、第三十六条 ...
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有违法行为，造成负伤、致残、死亡的均不得认定为工伤。 2000年12月14日，劳动和社会保障部办公厅还就青岛市劳动和社会保障局《关于无证驾驶车辆发生交通 治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或犯罪 ...
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办公厅 劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局： 你局《关于无证驾驶车辆发生 管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第九条关于违法或 ...
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部办公厅劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函劳社厅函(2000)150号青岛市劳动和社会保障局：你局《关于无证驾驶车辆发生交通 管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或 ...
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劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函 （劳社厅函〔2000〕150号） 青岛市劳动和社会保障局： 你局《关于无证驾驶车辆 管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第九条关于违法或犯罪 ...
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，部门之间要密切协作。市安委办要加强督促检查，确保各项工作落实。 青岛市人民政府办公厅二〇一一年六月二日 贯彻落实青政发〔2011〕2号文件工作分工方案 .充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的知情权、参与权与监督权，注重职工亲情关照在安全生产中的特殊作用。各级工会应 ...
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解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满又不符合第二十三条规定的；(二)因工伤、职业病在医疗、疗养期间或医疗终结经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力， 期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七章 培 训第 ...
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卫生保障制度：(一)安全办公会议制度；(二)安全检查制度和劳动安全卫生奖惩制度；(三)职工安全教育培训和特种作业人员安全技术培训制度；(四)特种设备、劳动防护用品用具 单位承担。第五十八条 企业职工伤亡事故审批结案后，由劳动行政主管部门根据调查结论，向因工负伤职工发放《青岛市职工工伤证》。第六章 奖励 ...
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第三十二次会议《关于修改〈青岛市劳动安全卫生管理规定〉的决定》修正)第一章总则第一条为加强劳动安全卫生管理,保护企业职工的人身安全和身体健康,预防事故的发生 所需费用由发生事故单位承担。第五十七条因工负伤和患职业病的职工的社会保障,按工伤社会保险的有关规定执行。因发生三人以上轻伤、重伤以上事故或职业病 ...
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：（一）劳动合同期限未满又不符合第十一条规定的；（二）因工伤、职业病在治疗、疗养期间，或医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的；（ 的；（五）符合我国规定条件的。 第十三条 外商投资企业职工在劳动合同期内要求解除劳动合同，凡符合《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的实施办法》第十六 ...
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