就业办法，稳步推进毕业生就业制度改革(一)国家招生计划内的毕业研究生，按照学以致用、发挥专长的原则，在就业服务范围内，主要面向高等院校、科研机构、国有大中型企业 无法安排的，允许其面向非教育系统自主择业，免收师范教育培养费。师范类高校毕业生生源不足的市地、县(市、区)，可根据需要选拔适合做教师工作的非 ...
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用人单位不再负责其人事等关系，宁波市范围内其他任何单位都不得接收擅自离岗的毕业生，如其他单位违反规定接收的，该接收单位承担连带赔偿责任。(七)本市生源 证手续。(八)高中毕业后直接进入高等院校学习、获得国家承认大专以上成人教育毕业文凭、属本市非在职的应届毕业生，按规定签订就业协议落实用人单位后，经当地 ...
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学校毕业生就业工作，维护毕业生和用人单位的合法权益，促进毕业生资源的优化配置，根据有关规定，制定本规定。第二条 本规定所称毕业生系指按照国家普通高等院校 入学前户口所在地政府人事部门所属人才服务机构管理。毕业生本人毕业后应及时到相应人才服务机构办理档案保管协议。第七章 违反规定的处理第三十三条 已批准 ...
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非国有经济的单位去就业。为增强我省经济竞争力和发展后劲，鼓励省内企事业单位采取有效措施吸纳大中专院校毕业生。 2.1998年继续在普通高等院校毕业生中实行公开考试、 安置工作，按照招生时所签协议，回联办地区和部门就业。如因特殊情况要改变就业去向，必须由原联办地区或行业的毕业生就业主管部门说明理由，出具 ...
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的通知》(教学(2001)2号)精神，结合我省实际，提出以下意见：一、大中专学校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动我省经济和社会发展的重要力量，各地(市 的合法权益。用人单位和毕业生要认真履行协议所规定的责任。 四、毕业生就业的具体政策及措施(一)各级国家行政机关录用毕业生，要严格执行《国家公务员暂行 ...
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后，由区人才交流中心为其办理和完善转正定级手续。(三)积极支持鼓励大中专毕业生领办、创办经济实体。根据涪府办发(2003)95号文件及有关要求，从2003年 大会”，在“双选”大会期间，同时完善毕业生报到及办理就业手续。此外，凡与我区企业签订了就业协议的毕业生，按照就业协议的要求就业；区外生源的大中专 ...
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所在地，由当地县级以上毕业生就业主管部门推荐就业。委培生按委培合同就业，定向生除优秀毕业生、考取研究生和专科升本科的外，均按定向协议就业，其中属政府部门和 。要积极引进社会发展和经济建设急需的非我省生源高等院校毕业生。凡接收非我省生源毕业生的，须报经省毕业生就业主管部门批准。非我省生源的委培、定向、 ...
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和社会发展的整体规划，提出深化改革、妥善解决毕业生就业问题的具体措施。 三、加快调整人才培养结构普通高等院校、职业技术学院和普通中等专业学校要根据自治区 转变用人机制。事业单位在编制内实行公开招聘、择优录用。(四)取消对接收大中专毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费、上岗押金等不 ...
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各县(市、区)人民政府，市政府各部门、市直各企事业单位、各大中专学校：为了贯彻落实国务院办公厅《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[2002]119号)和省政府办公厅《关于进一步深化毕业生就业制度改革有关问题的实施意见》(闽 ...
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，市政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：2004年全市预计接收普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业研究生22905人(非师范类19000人、师范类 和我市紧缺专业的本科毕业生，与用人单位签定就业协议的，就业主管部门要及时办理就业手续;对有意向来我市就业的本科及以上学历毕业生，可采取先接收后 ...
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