富余职工的数量及比例、职工代表大会通过的职工安置办法、分流职工缴纳社会保险费及社会保险关系接续情况报市劳动和社会保障局备案；土地资产处置方案及相关材料报市 ，对辅业改制企业中党、团、工会等组织关系，职工的各项社保关系以及职工档案管理、职称评定等相关工作进行统一归口管理，原主体企业要积极做好改制企业属地 ...
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聘用有中级以上职称的专职人员不少于5人的身份证、职称证书、社会保险缴费凭证、人事档案管理代理证明和从事工程招标代理经历证明的复印件；4、分支机构内部管理 不得以自己名义承接工程招标代理业务、订立工程招标代理合同和出具中标通知书。（十四）对备案后的分支机构，各地应按照《黑龙江省工程建设项目招标代理机构 ...
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、企业事业单位的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作，其人事档案管理和工龄计算按人事、劳动部门规定执行。第十二条 国有企业、科研单位、 制度。第二十五条 民营科技企业应与聘用的人员依法签订用工合同，建立劳动保护制度，按规定参加社会保险。第二十六条 民营科技企业应建立保证职工参与民主管理的 ...
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、企业事业单位的科技人员创办、领办民营科技企业或到民营科技企业工作，其人事档案管理和工龄计算按人事、劳动部门规定执行。第十二条 国有企业、科研单位、 制度。第二十五条 民营科技企业应与聘用的人员依法签订用工合同，建立劳动保护制度，按规定参加社会保险。第二十六条 民营科技企业应建立保证职工参与民主管理的 ...
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意见》（中办发〔2003〕16号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于转发省劳动和社会保障厅全省企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》（黑政办发〔 ，其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作仍由省级社会保险机构负责。四、管理服务形式企业退休人员社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和 ...
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)融资难题(十六)建立工业企业助保金贷款风险补偿机制。制定《黑龙江省工业企业助保金贷款风险补偿管理试行办法》，逐步扩大信贷资金投放力度，重点扶持有市场、 优限劣”活动，维护市场公平竞争。严格执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面的政策法规，不得侵害职工合法权益，不得损害社会公共利益。引导企业 ...
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八条实行轮换制的干部，在办事处工作期间，不迁行政关系和工资关系，不转档案，只转党(团)组织关系。差旅费和驻地行政机关津贴由办事处负责；工资和其它福利等 的要求，积极实施社会保险制度。办事处所属事业单位职工，原则上回黑龙江省参加养老保险，情况特殊的由各办事处根据实际情况自行确定。第七章财务管理第二十五条 ...
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第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议通过2008年12月19日黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告第11号公布自2009年4月1日起施行） 第一章 以下的标准向劳动者加付赔偿金。 第三十七条用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的 ...
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公司和机场从事飞行、机务维修、机场安全管理和其他管理工作的专业人员中调配，逐步配齐。(四)调配进监管办人员的社会保险关系，按劳动和社会保障部、财政部 、大连周水子、丹东浪头；吉林省：长春大房身、吉林二台子、延吉朝阳川；黑龙江省：黑河、哈尔滨太平、佳木斯东郊、牡丹江海浪、齐齐哈尔三家子。 六、西北地区( ...
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报本级人民政府审定。失业保险基金不得用于平衡财政收支。县级以上人民政府设立的社会保险基金委员会，实施对失业保险基金管理的指导和监督。第十五条失业保险基金及其管理 作了相应的调整和修改。本决定自1998年8月1日起施行。《黑龙江省城镇企业职工失业保险规定》根据本决定作相应的修订，重新发布。1995年10 ...
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