甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明：乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行，或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意 培训费用 2 因合同提前解除造成的空岗损失 劳动法规定提前一个月递交辞职报告就可以离职。单位不批准，要让我们交违约金。（空岗损失=本人离岗前十二月平均工资*为履行 ...
//www.110.com/ask/question-937470.html -了解详情
完，由于孩子没人看，如果我现在要辞职还可以报下来吗事情是这样的，我7月28号生的宝宝，但是由于工作原因我4月中旬向公司提出请假，公司让我先把产假休了 想再休算是事假，由于我剖宫产所以产假到8月低，从9月到现的保险完全是我个人交的，公司没有出钱，因为公司说是事假没有工资和保险。但孩子现在没人看，我想辞职 ...
//www.110.com/ask/question-260906.html -了解详情
基本是天天担心资金的安全，跟同事颜某还亲自去了对方贷款的银行，但这是属于个人隐私银行没有接纳我们查询的要求，但我通过电话在对方没有反应过来的时候还说得到了 某当时就不同意我提出的要求，并且说他们中介法务说的必须要按照合同把全款打过去，但经过几次的协商和成某跟他上面有关领导申请经以后同意可以缴纳三万元的 ...
//www.110.com/ask/question-130086.html -了解详情
时间，培训地点，对于培训支出更是一概不提。 公司就用这个压人。公司好像知道要出劳动合同法似的，没直接写违约金，而是借口培训收取。 关于培训：公司只是在试用期时候派一个公司员工教我们8个人软件操作，属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作了。 我现在想辞职，合同期未满，公司想让我 ...
//www.110.com/ask/question-61837.html -了解详情
.我于2月24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠 公司领导审批就付款了(只给我看了一张单据,字体还不是我写的.款人为个人,但是我们公司以前的私人供货商.所付款项也为所欠货款.)这张单据还是08年1 ...
//www.110.com/ask/question-27488.html -了解详情
合同期没到，因为对公司对我个人的工作岗位变动不满意，自己主动辞职了。已经在公司工作3年。在工作期间公司一直没有节假日加班费跟每周休一天的双倍工资，可以提出经济补偿吗？如果可以，是从什么时候开始要？...
//www.110.com/ask/question-2774924.html -了解详情
我们相关人员进行了询问，在询问没有结果的情况下（在这时候因为合同期满，我就辞职了，而且按照合同的要求我提出了交接工作，但是老板不让我交接，我的工资和押金也就没有要回来） 说打电话让我随叫随到。我现在想问一下在线的律师们，我该怎么做才能维护我的个人权益和要回我应的报酬，我要怎么做才可以为我自己讨回公道。...
//www.110.com/ask/question-297431.html -了解详情
今年9月17日口头辞职(这里缺乏书面证明，不过同事都知道)，实际离职是11月5日，在温州做货代操作单证，一票到底（就是所有流程都是一个人负责）。从09 9月 ，10月是1700的工资，可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比，而且并没真正的业余下班时间，才提出离职。劳动合同正本我是有，可内容上 ...
//www.110.com/ask/question-249789.html -了解详情
时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与我原来的工资 什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的 ...
//www.110.com/ask/question-85292.html -了解详情
转到人力资源中心签合同.工作地点在本市.09年公司因生产需要要求我们工班3个人短时间轮流去外市工厂工作(1个月1换其他时间在本市工作),我考虑到时间 恢复)昨天我又到总公司临时办公地点找领导协商,没有得到答复.我提出要他解聘.他不同意.他说你不做就算自己辞职.以上情况我可以根据什么条例来维护劳动权益. ...
//www.110.com/ask/question-455297.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务