人身保险；(五)从事计划生育工作15年以上，并在计划生育岗位上退休的，增加5％退休金。岗位津贴、劳保待遇，标准需要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专(兼)职工 个子女的，对夫妻双方分别征收计划外生育费，国家工作人员，企业、事业单位职工、合同制工人、计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营 ...
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；企业的人口与计划生育工作，实行法定代表人或者企业负责人负责制。机关、团体、企业事业单位的人口与计划生育工作的主要职责是：(一)执行有关人口与计划生育的法律、 规定持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办 ...
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的工资、奖金等待遇，但不得少于市劳动局规定的起点工资标准。安置到国家机关、事业单位的农转工人员，由安置单位按照其参加农业生产劳动的年限，比照本单位相同工龄 。其待业保险和退休养老基金统筹，由所在企业按照市劳动局规定的标准，向区、县待业保险机构和退休金统筹机构缴纳。第五章安置工作各方的权利与义务第二十六 ...
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人员的报酬。第五章奖励与社会保障第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响 ，按规定退休时享受以下优待：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工 ...
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退休人员和在职职工缴纳社会保险费的衔接工作。事业单位改为企业后按当地政府规定的企业缴纳比例缴纳社会保险费。事业单位改为企业前离退休人员基本养老金标准不变。对 改为企业后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发金额，低于按事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采取5年过渡的办法解决，所需费用从基本 ...
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工作站，站长由女工作人员担任；以４０户左右为单位设中心户长，不足４０户的以自然村为单位设中心户长。第九条机关、团体、事业单位职工在１００名以上的 增加５％退休金。岗位津贴、劳保待遇要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专（兼）职工作人员的工资待遇由所在村、组自行解决；村计划生育工作站站长的工资标准，有 ...
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条件的青壮年职工，进行文化补课和技术业务培训。５．富余人员中的女职工，因怀孕或有哺乳婴儿而自愿请长假的，可以准许。包括产假在内，时间不超过二年。产假 。养病期间，发本人原标准工资６０％的生活费；生活有特殊困难的，可适当提高。三、关于清退计划外用工和清理“混岗”人员企、事业单位和机关团体使用的来自农村的 ...
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。省“五一劳动奖章”获得者的奖励，按市劳动模范标准和待遇执行。第十五条劳动模范享受下列优待：（一）提高退休金待遇凡1995年9月30日（含） 本人工资来源渠道解决，按月发给。党政机关、群众团体、事业单位职工劳动模范荣誉津贴由所在地财政解决；其他职工劳动模范（含乡镇企业、民营企业、外资企业、个私企业） ...
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，也可按每月不低于二元的标准领取。独生子女父母奖励金的领取按下列规定执行：(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；(二)农村居民由乡(镇 经辖市、区计划生育行政部门审核可享受下列待遇：(一)国家机关、团体、企业事业单位职工在退休时，由其工作单位一次性发给伍仟元以上的补助费；(二)无工作单位 ...
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、侨眷的私有房屋，进行现房安置的，在房屋选择上优先。进行货币补偿的，补偿标准从优；(二)非法占用归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人不得安置占用人的住房，产权人不 九七八年底以前回国的，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。对退休 ...
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