党和国家离退休政策的贯彻落实，有利于事业单位离退休人员的基本生活保障和社会稳定，有利于事业单位养老保险制度改革。对事业单位离退休经费实行归口管理，应坚持以下 单位的财政拨款总量。各主管部门和事业单位原通过本部门和单位取得的各种合法收入统筹安排的离退休经费，要继续安排，以确保离退休费的按时足额发放。 七 ...
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)自身特点的人事管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35 抵押金、抵押物或者其他财物。第十九条挂职、公派出国、驻外等各类人员，按国家有关政策规定办理。第四章 合同期内的人事管理第二十条工资待遇 ...
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主要是政策引导、监督检查、领导班子建设和国有资产监管。2、事业单位要在人事管理、内部分配、财务管理等方面与主管部门脱钩，在党的方针政策和 单位机构和人事制度改革实施办法和青海省事业单位聘用制试行办法的通知》(青政办[2001]44号)精神，为了妥善做好国有事业单位未聘人员安置工作，特制定本办法。第二条 ...
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单位）自身特点的人事管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[ 实际情况实行岗位工资、项目(课题)工资等分配方式，国家规定以外的非工资收入不列入退休费核定基数。（二）受聘人员的工作岗位在合同期内或续聘后调整的 ...
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党和国家离退休政策的贯彻落实，有利于事业单位离退休人员的基本生活保障和社会稳定，有利于事业单位养老保险制度改革。对事业单位离退休经费实行归口管理，应坚持以下 单位的财政拨款总量。各主管部门和事业单位原通过本部门和单位取得的各种合法收入统筹安排的离退休经费，要继续安排，以确保离退休费的按时足额发放。七、 ...
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单位人员聘用制管理试行办法》以及聘用合同样本进行了研究，感到：事业单位用人制度改革具体化政策的出台有它特有的特点，同时基于部门政策上与生俱来的条块权益分配、 、商业保险费以及各项有关福利待遇费用。2、乙方参加各类专业技术培训，必须在甲方单位工作服务三年。若服务不满六年乙方提出调离、自动离职、辞职等解除 ...
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清查，摸清行政事业单位“家底”，有利于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理，有利于推进资产管理的科学化，有利于为科学编制部门预算、推进收入分配制度改革创造条件。各地、各部门要充分认识本次资产清查的重要意义，高度重视，加强领导，全面、细致地做好相关工作。二、明确资产清查的工作目标 ...
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退休的人员，由主管部门报省人事厅核准。 三、关于养老保险制度衔接在杭省属事业单位职工按规定提前退休人员，在提前退休年限内的退休费，按本人提前退休时核定的 年限，是指改制前在机关或事业单位工作，按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员，今后进入党政机关、事业单位后，原进入个人账户的一次性 ...
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发放工资的重要意义（一）有利于确保行政事业单位职工工资按时足额发放。多年来，各级政府为中工工资及时发放做了大量的工作。但由于若干因素的影响，我省拖欠 有预算外资金收入的行政事业单位，乱发资金、津贴和补贴的现象屡禁不止，在一定程序上造成了社会分配秩序的混乱。实行财政统一发放工资，将行政事业单位的人员工资 ...
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两条线管理。第四十四条行政事业单位资产处置收入上缴程序：行政事业单位取得的资产处置收入，扣除相关税费后，应在７个工作日内，按资产处置审批权限报省财政厅 的各种违法违纪行为，维护国有资产的安全完整。第四十七条省财政厅、主管部门工作人员违反本办法规定，造成国有资产损失的，依据《财政违法行为处罚处分条例》（ ...
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