人员的各项补贴、奖金，仍按现行规定适用有关的“目”级科目。二、事业单位工作人员的工资、津贴、补贴、奖金适用的“目”级科目。列入“工资”“目”的包括 的行员等级工资、责任目标津贴，按职员职务等级工资制发给的职员职务工资、岗位目标管理津贴，按技术等级工资制发给的技术等级工资、岗位津贴，按等级工资制发给的 ...
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人员的各项补贴、奖金，仍按现行规定适用有关的“目”级科目。二、事业单位工作人员的工资、津贴、补贴、奖金适用的“目”级科目。列入“工资”“目”的包括 的行员等级工资、责任目标津贴，按职员职务等级工资制发给的职员职务工资、岗位目标管理津贴，按技术等级工资制发给的技术等级工资、岗位津贴，按等级工资制发给的 ...
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单位：根据《厦门市市级行政事业单位工作人员工资实行统一发放管理办法》的规定，从2000年4月份起，我市市级行政事业单位工作人员工资发放形式将由原各单位 局应开具税单给财政局工资办，后者再分别开具代扣代缴凭证(电脑打印式)给市各有关单位。 三、每月申报的原始明纫资料由市金卡网络工程公司通过电脑网络传送给 ...
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如下调整，请遵照执行。一、市级机关、事业单位中的离休干部及符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，解放战争时期参加革命的，其 参加革命的，其遗属补助标准为每人每月350元。二、市级机关、事业单位工作人员(含退休人员)死亡后，其遗属补助标准为每人每月220元。三、死者遗属为孤寡一 ...
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加强对差旅费的管理，１９８８年１０月２９日财政部发布了《关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》（以下简称《规定》），文中明确企业单位的差旅费开支 的正、副厂长、总工程师、总会计师、总经济师以及相当以上职务如党委书记等人员；标准工资在国营大中型企业干部工资标准表中六级正及其以上的国营大型企业的 ...
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机关事业单位工作人员有哪些管理规定？ 职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？事业编制可以参照公务员法么？有依据么？...
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的标准，结合企业的具体情况自行确定”的规定，现将市财政局京财行（１９９５）１３９９号《北京市国家机关、事业单位工作人员差旅费有关标准的通知》印发给你们，可参照执行。注：京财行（１９９５）１３９９号略，该文请参见行政事业财务管理类...
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机构)，其领导职数的核定，按照机构编制管理机关有关规定执行。第二十四条事业单位应当按照核定的编制和人员结构比例配备人员，不得超编、超比例调入 轻重，提请有关部门依法对主管负责人和直接责任人员给予行政处分。第二十八条机构编制管理机关工作人员有下列行为之一的，依法给予行政处分：(一)弄虚作假或者故意违反本 ...
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，接收各类毕业生、转业退伍军人，招用合同工等。 第三章 机构设置和编制管理 第十四条 事业单位应根据国民经济增长情况、社会发展需要以及财力状况设置机构、配备编制， 人员的；3、挤占、转移、借用事业单位编制和人员的；4、超过规定的职数和人员结构比例配备领导干部和工作人员的；5、擅自使用临时工，集体身份 ...
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法规、规章和政策，制定本地事业单位机构编制管理的政策和规定；(二)拟定和实施事业单位机构改革方案；(三)制定和落实事业单位人员编制控制计划；(四)制定和落实 、稳定的经费来源；(五)有固定的工作场所和必需的设施；(六)有适应业务需要的人员。 第七条 申请设置和变更事业单位，其举办主体应当提交下列材料： ...
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