机构改革领导小组办公室组织对改企转制初步方案进行论证，市事业单位机构改革领导小组办公室论证同意其改企转制初步方案后，由市发改委批复实施。 二、关于 工资的计算标准，按照当年市区职工最低工资标准；对于市直改企转制事业单位职工不在岗期间所欠发工资(生活费)的计算标准，按照当年市区城市居民最低生活保障标准； ...
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第八章附则 第一章总则第一条为了引导铁路事业单位组织收入活动的健康开展，增强单位资金自给能力，支持铁路事业单位加快改革，促进铁路事业发展和工作任务的完成，更好地为 ）。一、医疗基金。凡实行劳动保险制度和未纳入公费医疗经费开支的铁路事业单位，可按上月的工资总额（注１）扣除各种奖金（注２）后的８％计提医疗 ...
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和产权界定；5.办理国有资产处置核批手续；6.办理职工劳动工资关系和社保关系转换手续；7.办理事业单位注销登记手续和企业工商注册登记手续。 五、配套政策1 基金中支付。 六、组织实施1.统一思想，提高认识。经营服务性事业单位转企改制是事业单位改革的重要内容，是发展社会主义市场经济的客观要求。各部门、各 ...
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安排年度用人计划，严把“进口”关，切实控制财政供养人员增长。要结合事业单位人事制度改革，按照管理权限，做好公开招聘人员计划审核和备案工作，并根据备案 用人制度和收入分配制度改革需要，按照事业单位不同经费来源情况，研究制定相应的工资总额管理办法。加强事业单位工资支付管理，进一步完善工资基金管理办法，建立 ...
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的通知》（深府办[2004]143号）和省编办《关于深圳市地方税务局所属事业单位机构改革方案的函》（粤机编办[2001]333号）的规定，结合工作实际 职工上下班交通车接送及各处室各种临时性出车任务。（七）负责机关财务报销审核、工资发放、财务报表编制及审核工作。（八）负责市局机关水电、环境卫生、绿化 ...
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待聘期制。待聘期不超过3年，在待聘期间，其人事、工资、党团组织关系，由所属事业单位人事部门管理。待聘人员要参加管理部门组织的政治学习、业务培训和公益 ，原单位同意，可以办理辞职、提前退休手续。6、积极稳妥地推进事业单位社会保障制度改革，实行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度，依法参加基本养老保险。 ...
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办法第一章总则第一条为了引导铁路事业单位组织收入活动的健康开展，增强单位资金自给能力，支持铁路事业单位加快改革，促进铁路事业发展和工作任务的完成，更好 项目）进行管理。第十六条成本（费用）支出的管理一、发给职工的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员 单位领导 单位 单位 ...
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”；第二十条规定：“各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门和国务院有关部门的劳动工资机构，制定实施办法，分别负责综合管理本地区、本部门的工人考核工作”； 充分发挥有关部门和各级工人考核组织的作用。目前，要积极配合机关、事业单位工资制度改革工作，宣传国家工人培训、考核的有关方针、政策、法规、制度和 ...
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保留在市机关社保公司参保的人员，根据其原在市机关社保公司参保并按机关事业单位工资标准缴费的年限(含符合第22条规定的可视同缴费年限)计算补贴费，一次性计入 清算的，“两费”可暂不预留，由财政统筹解决。34、已参加机关事业单位养老保险的单位，改革中距离法定退休年龄不足5年的离岗休养人员，按原规定正常缴纳 ...
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支付国有企业下岗职工基本生活费及城镇居民最低生活保障金。各地不得以任何理由挤占挪用工资专户的资金，确保工资性资金专款专用。各级国库部门要严格把关。(三)加大省对 、定岗、定员工作，切实减轻财政的工资支出压力。要加快事业单位的改革步伐，对能够推向市场并具有稳定收入的事业单位，要逐步削减其财政拨款。(五) ...
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