中是建立新的劳动合同关系，而不是“保持”劳动合同关系。(二)原审对上诉人的工龄认定有误。事实上，上诉人是从1991年1月进入樵东印染厂工作的，但原审 即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”所谓“国家另有规定”，是指凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体 ...
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拨付，财政部门要将这项资金列入当年预算，按季度划转房改资金管理中心。自收自支事业单位比照企业开支渠道列支。职工的住房公积金本息免征个人所得税。 5、职工离退休 、规划红划图等)，由房改领导组委托省房地产管理部门和国有资产管理局共同认定资格的专业评估机构进行评估，拿出局面评估报告。四、上报审批 价格评估 ...
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的，离职期间，3年内机关人员按本人基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资，事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资的一定比例发给，具体比例由各地确定； 对其在申报科技项目计划、申请科研成果鉴定和奖励、申请科技贷款、高新技术产品认定、知识产权保护等方面，享有与其他所有制企业的同等待遇。发展高新技术产业及 ...
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工资制度改革三个实施办法的通知》第二条第三款9．市直机关事业单位工作人员更改工龄依据：广东省人事厅粤人薪(1993)11号《关于贯彻粤人薪(1993 、幼儿园建筑设计规范》第二条3．全市中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格认定依据：国务院令(1995)第188号《教师资格条例》第十三条4．申报国家级、 ...
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大中专院校毕业生定职认定(审批改为核准6、确认各系中、初级专业技术职务资格(审批改为核准)7、机关、事业单位工作人员更改工龄(审批改为核准)8 为一个审核事项)16、普通中专新专业设置(与第15项合并)17、教师资格(认定与资格证审批)(审批改为核准)18、普通中小学素质教育水平等级学校(审批改为核准 ...
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内，按照企业基本养老金计发办法计发养老金，对原属事业单位发放养老金的人员和标准，要按规定进行审核认定，认定后如低于原退休金计发办法计发的养老金，其差额部分 企业职工基本养老保险制度。工龄满30年和距法定退休年龄5年之内的职工，经本人申请，单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，待到达 ...
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医院出具病情诊断证明，劳动鉴定委员会根据诊断证明，作出鉴定结论。从业人员出生年月的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。职工本人身份证与档案记载的出生年月 保险费，并建立个人帐户，离职前按国家规定认可的连续工龄方可视同缴费年限。原在机关、事业单位工作，于1995年10月1日后离职，后来重新工作， ...
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企业和乡镇企业安置下岗、失业职工达到从业人员50％以上的，经劳动和社会保障部门认定、主管税务机关批准后，可享受劳服企业税收支持政策；低于从业人员50％的， 年龄可适当放宽，但男性不得超过70岁，女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不 ...
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单位工作人员病退及提前退休退职、工作人员接续连续工龄14、市直机关事业单位增人计划三、保留备案事项(9项)1、市政府系统各类人员职务晋升处分后的工资确定 部分农业技术推广人员退体待遇7、市直调转人员专业技术职务任职资格认定8、市直机关事业单位工作人员年度考核结果9、市直系统工作人员辞职辞退四、取消审批 ...
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为708.8元； 6、常鼎办发（2008）9号关于印发《鼎城区区直水利事业单位体制改革实施方案》的通知，欲证明该通知依然提倡鼓励自谋职业，只字未提 人事关系时付50%，次年同期付50%；按本人本年档案工资的职务部分标准每年工龄补助1个月作为再就业补偿金；一次性增发3000元再就业补偿金；享受政府有关再 ...
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