,充分发挥社团在社会主义建设事业和民族工作中的积极作用,根据国务院《社会团体登记管理条例》及有关规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二 ,待遇和工资等问题按《国家民委社会团体党建工作和领导干部管理实施细则》有关规定执行;(六)领导干部任期届满,应向理事会和国家民委提交任期工作报告和财务 ...
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邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和中组部、人事部以及省、市委有关深化 对拟任职位的要求,经集体讨论,择优确定上岗人选。(八)公示人选。按干部管理权限报批后的上岗名单在全系统公示3个工作日(4月21一23日) ...
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四)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定应当由劳动争议仲裁委员会处理的争议,不适用本办法。 刑事责任。第七章附则第四十一条本办法不适用于对依照法律程序和干部管理权限办理的干部任免及行政处分不服提出的申诉。第四十二条本办法自发布之日 ...
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》),促进新疆轻工城镇集体所有制企业适应社会主义市场经济体制,转换企业经营机制,根据《条例》第六十九条规定,结合新疆轻工城镇集体企业的具体情况,特制定本实施细则 或给企业造成重大损失的,职工(代表)大会可以对其罢免和解聘,并按干部管理权限办理有关手续。对违法的要依法追究责任。由联社投资开办的企业,其 ...
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坚持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民,根据《中国共产党章程》,制定本条例。 关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 党内监督以马克思列宁主义、毛泽东思想 应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由组织(人事)部门 ...
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领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,制定本办法。第二条党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级 拟提拔调整对象个人情况、任用意向,职数配备以及其他需要说明的情况。第四条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事) ...
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,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,制定本办法。第二条党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责 提拔调整对象个人情况、任用意向,职数配备以及其他需要说明的情况。第四条 在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织( ...
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双重管理的单位,其后备干部的管理与干部管理权限一致。 第二章 条件、数量和结构第六条 后备干部除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外 十八条 本办法由国家测绘局人事司负责解释。 第三十九条 本办法自印发之日起施行。《中共国家测绘局党组关于直属单位领导班子后备干部管理暂行办法》(国测党 ...
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转变为原则,积极探索中国特色环保新道路,推进生态文明建设,按照《干部教育培训工作条例(试行)》和《公务员培训规定(试行)》的要求,紧紧围绕“十一五”期间 要充分发挥在大规模培训干部中的作用,做干部教育培训改革创新的探索者和实践者。干部所在部门要按照干部管理权限,积极组织实施本部门干部教育培训工作,明确 ...
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骨干企业领导人员的免职、辞职、降职参照本办法实行。?第四条党委(党组)及其组织(人事)部门,按照干部管理权限履行本规定中的有关职责,负责本办法的组织实施。第二章 两次被“一票否决”,负主要领导责任的;?(六)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力,造成用人严重失察、失误,影响恶劣,负主要领导责任的; ...
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