在2年内不得从事相关企业与甲方进行不正当竞争，否则，甲方也有权追究乙方的法律责任。2000年9月14日，双方又签订了一个《补充协议》，对《劳动合同 客户资料(联系人、电话、地址、经营范围等)、进货和销售价格、各类限价等，属于公司的保密范围，公司所有在职员工及签合同员工离职三年内均应遵守本规定，不得以 ...
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焕英支付没有法律依据。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条，已购买社会保险的员工发生工伤后，医疗期间所需的各项费用，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付 一切完全由陈作志和南方医院造成的，陈作志由此花去的额外费用梁焕英不该负责。二、原审判决适用法律错误。原审判决根据《企业职工工伤保险试行 ...
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结论。财务记帐处理企业与个人之间的往来可以反映在“其他应付款”科目，也可以反映在“其他应收款”科目，多数企业对同一个人的往来在“其他应付款”和“其他应收款”两个科目 被收购公司的财务人员进行作帐，将本应由自己的其他控股子公司承担的经营费用调到被收购公司的帐上，然后撕毁股权转让协议，起诉被收购公司要求 ...
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的知识产权的合法权益；如有违反，自愿接受经济处罚和行政处分直至承担法律责任；并保证在调离公司两年之内不从事与本企业相竞争的行业。大洋公司认可不同员工的保证 的会议记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋公司 ...
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主体发生变化的，应由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同；由于企业改制导致原劳动合同不能履行的，企业与职工应依法变更劳动合同。根据这一规定，肖 芬、崔盛安、陈瑞宁和其他的1973名员工和集团公司签订了“人员安置协议书”。三、停业整顿的是集团公司，而不是股份公司，提出与肖韶珍解除劳动合同的是集团公司 ...
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原告支付收购款，停止生产、经营活动达一年有余，拖欠在职员工工资和退休人员的养老金。后经原告查实，被告不具备履行协议的能力，且被告是受海南大和实业 三国酒业有限公司的来人管理，使属于第三人的企业瘫痪一年多，造成第三人损失600余万元。请求人民法院确认原告与四川三国源酒业有限公司1995年11月13日签订 ...
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与中糖酒业公司协商收回“中糖”字号，并在工商局进行过调解但未能达成协议，工商局告知通过其他途径解决争议。2003年10月15日，中糖股份公司就收回“中 年，该证据证实中糖股份公司的部分员工在2000年根据中央关于加快国企改革、妥善安置下岗职工、减轻企业负担等政策精神与中糖股份公司提前解除劳动合同，到新 ...
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涉及债务纠纷的，依法清理。第四章企业经营与管理第十四条外商投资企业在国家法律、法规范围内，依照经过批准的合同、协议、章程进行经营活动，在生产、 福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施，改善劳动安全卫生设施和员工 ...
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本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。 了转让定价的核心原则－“独立交易原则”，增列了成本分摊协议条款，强化了纳税人、关联方和可比企业对转让定价调查的协助义务。这些规定有利于防止跨国集团利用转让 ...
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了知识产权管理机构，有知识产权工作的规章制度，３―５名专（兼）职工作人员，有分管领导和专项工作经费；（三）企业有专利（申请）、注册商标和著作权登记 在聘用员工（包括临时工作人员）前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应签订技术合作 ...
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