承揽工程，进行技术合作或者提供其他劳务；可与具有对外承包工程、劳务、技术出口经营权的企业达成协议，以联营等多种形式开展对外经营活动。有进出口经营权的企业 自治区平衡，经注册会计师事务所或审计事务所验资，企业确是以留用资金、自筹资金(包括企业之间的融通资金，企业内部职工集资)进行建设的，可不受投资规模的 ...
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实体的要报铁道部批准。共同经营的联营各方按出资比例或者协议的约定，承担民事责任，也可以与其它企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利和义务，联营 以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任；全体职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。 第26条企业 ...
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挂钩”指标为“复合挂钩”指标，改“环比”为“定比”。第十八条落实企业内部机构设置权。企业按照精简、高效的原则，自主确定机构的设立、调整、撤并、人员 ；要集中工程技术人员和生产业务骨干开发新产品，改进工艺，组织职工进行技术培训。企业停产整顿期间停发奖金。财政部门应当准许其暂停上交承包利润。银行应当准许其 ...
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丙公司设立后，甲公司设备及技术人员均到位，甲方技术人员对招用的工人进行了技术培训，但乙公司在丙公司设立后并未将土地及厂房登记至丙公司名下，乙公司在 方可使用。 针对负有保密义务的个人，单独签订保密协议，对其离职后一定期限内作出竞业限制，违约要承担责任，在企业内部将保密责任具体到个人。 案例一A企业根本 ...
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的巡逻、维护，安装电子监控报警设备等。最后，要经常对企业内部的涉密人员进行泄密风险教育，告知员工企业对于商业秘密及重点区域的管理规定，以及因其故意或过失 ；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的 ...
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最后归档保存以防在仲裁、诉讼时举不出相应证据。 （2）依法制定内部规定。不少外商投资企业在打辞退争议官司时，所列举出的处理依据往往是对自己有利的 主动要求辞职的，可以双方协商工伤辞退费的补偿金额，应当注意订立符合法律的书面协议，最好要求其作出书面承诺放弃追究工伤待遇。总之，工伤待遇处理比较繁琐复杂，在 ...
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最后归档保存以防在仲裁、诉讼时举不出相应证据。 （2）依法制定内部规定。不少外商投资企业在打辞退争议官司时，所列举出的处理依据往往是对自己有利的 主动要求辞职的，可以双方协商工伤辞退费的补偿金额，应当注意订立符合法律的书面协议，最好要求其作出书面承诺放弃追究工伤待遇。总之，工伤待遇处理比较繁琐复杂，在 ...
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的合法权益”。 从实践角度来看，律师担任企业法律顾问作用体现在以下几个方面： 一、对企业内部运行机制的健全。 一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有 ，对谈判情况提供律师意见供公司决策参考，并根据公司意见进行进一步谈判或制定相关协议文本。 十、按照第七条第三项综合性谈判，由律师会同公司各部门按照谈判 ...
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的合法权益”。 从实践角度来看，律师担任企业法律顾问作用体现在以下几个方面： 一、对企业内部运行机制的健全。 一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有 ，对谈判情况提供律师意见供公司决策参考，并根据公司意见进行进一步谈判或制定相关协议文本。 十、按照第七条第三项综合性谈判，由律师会同公司各部门按照谈判 ...
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方的合法权益”。从实践角度来看，律师担任企业法律顾问作用体现在以下几个方面：一、对企业内部运行机制的健全。一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有 公司，对谈判情况提供律师意见供公司决策参考，并根据公司意见进行进一步谈判或制定相关协议文本。十、按照第七条第三项综合性谈判，由律师会同公司各部门按照谈判 ...
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