满15年(含实际缴费年限和视为缴费年限)，达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险、失业保险的，应由企业按 家单位的主要领导组成。各成员单位指定一名中层干部为联络员，并建立定期联系制度。 领导小组下设办公室，其组成人员由与再就业工作密切相关的劳动、财政、经贸、 ...
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累计满15年(含实际缴费年限和视为缴费年限)，达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险、失业保险的，应由企业按 单位的主要领导组成。各成员单位指定一名中层干部为联络员，并建立定期联系制度。领导小组下设办公室，其组成人员由与再就业工作密切相关的劳动、财政、经贸、 ...
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的单位可建立补充养老保险。(4)转制后参加工作的人员，按照有关规定执行企业职工基本养老保险制度。8、事业单位未聘人员都应纳入当地基本养老保险统筹。原单位已 ，待到达法定退休年龄后，按规定享受基本养老保险待遇；享受优惠政策形成的待遇差由原单位负责支付。10、未转制的事业单位，退休人员的管理及退休金的发放 ...
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用人单位的基本养老保险按国家有关规定执行。 三、基本养老保险费的筹集社会保险基金经办机构具体负责基本养老保险费的征收工作。国有、集体、私营、外商投资企业及 养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业均可到市(州)、县(市) ...
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部分)可以继承。三、统一基本养老金计发办法。企业职工达到法定退休年龄，符合国家规定的退休条件且履行了缴费(指单位和个人同时足额缴费，下同)义务，应予办理退休 )并、停业、破产的，应在30日内到社会保险经办机构办理参保、停保、转移等相关手续。第十四条 社会保险经办机构应当定期对参加基本养老保险的用人单位 ...
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三个月的全市上年职工社会月平均工资，同时办理终止养老保险手续。(五)私营企业、个体业户从业人员和本规定实施后从业的人员，虽达到退休年龄或未达到退休 ，到社会保险经办机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关手续。 第三十六条离退休人员及供养的直系亲属失去享受养老保险待遇条件或者发生变更，应当在30 ...
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下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休（但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定）：（一）用人单位的参保人员：男性 地社会保险局计算基本养老金、退职生活费或一次性支付的养老保险待遇，应制发《重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老金计算表》（以下简称《计算表》），同时收回 ...
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下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休（但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定）：（一）用人单位的参保人员：男性 地社会保险局计算基本养老金、退职生活费或一次性支付的养老保险待遇，应制发《重庆市参加企业职工基本养老保险人员基本养老金计算表》（以下简称《计算表》），同时收回 ...
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。（三）劳动和社会保障行政部门或税务机关调查养老保险费征缴违法案件时，有关部门、单位应当给予支持和协助。（四）任何组织和个人对有关养老保险费征缴的违法行为， Ｍ１＋建立个人帐户之月至达到国家规定退休年龄的当月的全部应缴费年限，计算到＂月＂。附件二：重庆市企业职工基本养老金计发过渡办法一、参加了市级统筹 ...
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，其职工按照本办法第九条第（二）项规定由其它单位安置的，劳动合同期限应由双方协商确定，但不得短于３年。第十六条连续工龄满１０年且距法定退休年龄１０年以内的职工和初次分配在破产企业的国家建设征地农转工人员、连续工龄１０年以上的西藏内调职工、全国劳动模范（先进工作者） ...
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