规定为社会团体法人，需要在民政部门登记；有的规定应把工会组建，并以工会法人的资格开展活动；还有的规定依托工会，并进行工商登记等。此外有的地方还探索职工持 简单的集资活动，如果这样就违背了实行职工持股的目的和初衷。3.职工持股会会员范围严格限制为企业内部职工。会员必须是在公司工作并在劳动工资名册上列明的 ...
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标志；(十)明码标价，收费公开，挂照经营；(十一)保障职工的合法权益，为本企业工会提供必要的办公及活动条件；(十二)保护自然资源和生态环境；(十三)接受行政 基金组织章程应报当地人民银行备案。第五十六条 私营企业作为个人会员、私营企业协会作为团体会员，可以自愿加入工商业联合会。第九章 法律责任第五十七 ...
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标志；(十)明码标价，收费公开，挂照经营；(十一)保障职工的合法权益，为本企业工会提供必要的办公及活动条件；(十二)保护自然资源和生态环境；(十三)接受行政 基金组织章程应报当地人民银行备案。第五十五条 私营企业作为个人会员、私营企业协会作为团体会员，可以自愿加入工商业联合会。第九章 法律责任第五十六 ...
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的权利和义务。―――强化服务，完善管理。加强和改善对农民工的服务和社会管理，发挥企业、社区和中介组织作用，为农民工生活与劳动创造良好环境和有利条件。 补贴。 (二十五)强化工会维护农民工权益的作用。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。招用农民工的单位，农民工会员与其他职工会员要一视同仁，农民工较多 ...
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，坚持科学发展观，贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，推进本单位物质文明、政治文明和精神文明建设。 支持他们开展工作。团体会员应接受同级妇联对妇女工作的业务指导。第二章组织第四条企业的基层工会女职工委员会及其以上各级工会女职工委员会均是妇女 ...
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维护劳动者的权益。但是在实际工作中，工会的同志将签订集体合同工作作为一项非常重要的工作来办的，不仅在所有企业中努力推进签订集体合同，而且在一些事业单位 职工解决困难，全心全意为职工服务，这也是工会的职责之一。各级工会应当是工会会员之家，而不能成为行政化、官僚化的机关。只有密切联系群众，真心实意地为职工 ...
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侵犯员工合法权益，作为员工权益维护者的企业工会组织将更多地站在企业的对立面，工会主席这种强出头的刺头，难免沦为企业的眼中钉。 《劳动法》对解除 工作中出现失误，应该通过会员大会或者会员代表大会等民主形式追究责任，企业没有权利查收工会内部事务。如同我国人民代表大会制度，人民代表如果不合格，应通过原选举他 ...
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环保、劳动保护、安全等制度。第四十条 私营企业应当尊重职工依法组建和参加工会组织，开展工会活动的权利。为本企业工会提供必要工作条件，按时足额向工会 企业、个体工商户社会团体应当依照章程开展活动，组织会员进行自我服务、自我教育、自我管理，引导、培育私营个体经济健康发展。第四十六条 (私企、个体社会团体的 ...
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立法一直重实体、轻程序。长期以来，我国劳动仲裁制度只在《劳动法》中有原则性规定，主要内容规定在《企业劳动争议处理条例》中。直到最近，才颁布了劳动仲裁的法律《 》和《劳动监察条例》都未将其列入受案范围；（4）劳动者作为工会会员与工会的争议，依据现行立法，既不属于劳动争议也不属于民事争议。 为此，应当依照 ...
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文件： 7.9.1企业高级管理人员的基本情况； 7.9.2企业和职工签订的劳动合同样本； 7.9.3企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或 .3.5 不受地区、行业、隶属关系、企业性质的限制。 17.4律师可以接受委托，协助委托方选择经纪会员。产权交易所一般实行会员代理交易制度，从事产权交易的 ...
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