形式进行。 c．每月进行一次考评，其考评结果作为核算工资的依据。 3．本月工资的考核 基本工资考核包括a．考勤考核 b．合同签署质量考核 c．员工纪律考核 d．参照公司（______________）、（__________）和营销分公司相关规定执行。 ...
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应提出具体改进意见；如未依期提出报告者，旅费暂缓核销。（九）福利及建议制度第六十一条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜；职工 第六十三条 本公司为协助同仁解决困难，为沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。 ...
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，待分别经由专业考试、论文测验及平时考绩，予以晋升。三、公司（电脑业）人事招聘制度第一条 本公司聘任各级员工以思想、学识、品德、能力、经验、体格适合于所任职务 列优等者；6．办事员、业务员、技术员（1）高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者；（2）曾任本公司作业员、 ...
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劳动者不公平。 “绩效考核表”当中的扣分项大部分都与公司原本的规章制度重复了。例如考勤：按正常规章制度请假一天，那么当天工资会在当月工资结算后扣除。可如今 合理合法？如果公司目的是用这种手段逼劳动者辞职、或者以劳动者不愿接受公司管理制度而辞退劳动者，我是否能要求公司赔偿？ 迫切希望得到您的帮助，谢谢！...
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港澳台地区居民已经付出劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为 工资标准作为加班工资基数的，应予支持。20、经用人单位和劳动者予以确认的考勤记录可以作为认定是否存在加班事实的依据。劳动者仅凭电子打卡记录要求认定 ...
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按现行财政体制和隶属关系，自行解决。五、铁道、交通、林业、民航等部门所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位 岗位津贴从一九八七年一月一日起执行。各级公安、安全、司法行政机关必须严格按此规定执行，不得扩大范围和提高值勤岗位津贴标准，并要严格考勤，定期检查。....
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按现行财政体制和隶属关系，自行解决。五、铁道、交通、林业、民航等部门所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位津贴 岗位津贴从一九八七年一月一日起执行。各级公安、安全、司法行政机关必须严格按此规定执行，不得扩大范围和提高值勤岗位津贴标准，并要严格考勤，定期检查。...
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次教育，屡教不改。2011年3月29日，发电公司依据其《员工考勤制度》，以原告严重违反企业规章制度为由退回本公司。本公司查证属实，根据《劳动合同法》第 2008年12月起执行。桂水电司发建（2008）98号“关于在建所属发电企业定岗定员及待遇调整的通知”规定，在建水电站建设期间，工程部主任的工资标准为 ...
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也有明确：如《江苏省工资支付条例》第17条规定，用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存 应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都需要经常加班，这不是一种正常的现象，必须引起重视。如果 ...
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