保密和竞业禁止协议 -全站搜索

公司利益缺失下的利益冲突规则——基于法律文本和实践的反思

；(4)自我交易，规定在第149条第1款第4项，采取股东会批准方式；(5)公司机会和竞业禁止，这是中国公司法的一个典型立法模式，将大陆法系的竞业禁止对实际控制人采取了一定的实质判断标准，虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人，但在实际公司法的运作中，法院大多采用 ...

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保密合同书

均视为总部的商业秘密。二、商业秘密的范围乙方作为甲方_________职务，在任职期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对该等信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务。保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或竞业禁止协议；乙方不对第三人负有与劳动 ...

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保密合同书

均视为总部的商业秘密。二、商业秘密的范围乙方作为甲方_________职务，在任职期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对该等信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或竞业禁止协议；乙方不对第三人负有与劳动 ...

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保密合同（二）

均视为总部的商业秘密。二、商业秘密的范围乙方作为甲方_________职务，在任职期间知悉的经营秘密和技术秘密，无论甲方是否对该等信息标明商业秘密，乙方均负有保密义务保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或竞业禁止协议；乙方不对第三人负有与劳动 ...

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具有保密义务的技术人员辞职是否一定不能从事相关行业？

原来在公司的职务是技术部经理。劳动合同中只是有提及“双方另行签定商业秘密和竞业禁止合同”，但之后只签了保密协议，并未签竞业协议。如果我辞职后，拒绝签竞业禁止合同，是否就能够继续从事相关行业的工作？当然，签过的保密协议肯定会遵守的。...

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商业秘密必须符合实用性和价值性条件

等与上海KKZ进出口有限公司侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：能够作为商业秘密的技术信息和经营信息，必须具备可用性，即能够通过权利人的实际运用为权利人创造出经济上的协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确 ...

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帮忙审核一下该承诺书是否合理？我要辞职了，我是否该签此协议？

、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相应函电等技术方面的秘密和客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、投资计划、方案、发展规划、财务资料、进货在公司工作期间，公司向我支付的工资中已包含有保密费和竞业禁止补偿费。本人承诺在离开公司后三年内（自本协议签订之日起计算）不到与公司业务相竞争或 ...

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企业商业秘密如何定密和划分秘密等级

共同赔偿原告普立万公司经济损失人民币10万元，二者负连带责任。判决后，DC公司和张某不服，共同向上海市高级人民法院提出上诉。请求撤销原判，依法改判；一、二审《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...

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保密协议的内容和生效条件

长号中心关于创辉公司录用刘某等四人的行为侵害其权利的主张，也缺乏事实和法律依据，因而亦不予采信。综上所述，二审法院认为原审认定事实清楚，适用法律正确，的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...

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是否有必要给员工发保密手册

公司。 1999年4月，被告陈某受聘进入软件公司。后担任副总工程师，负责技术开发和档案管理工作。2000年2月，被告钟某受聘进入软件公司，负责技术开发工作。《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密 ...

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