旨在证明被告未安排原告调休，未支付加班工资的事实。7、劳动手册。旨在证明其工龄超过20年。被告对上述证据的真实性未提出异议，但认为其公司与某某 、被告上海某某酒店管理有限公司应于判决生效后七日内支付原告胡某某2008年底未休年休假折薪人民币368.60元；四、被告上海某某酒店管理有限公司应于判决生效后 ...
//www.110.com/panli/panli_2939688.html -了解详情
上生效日期及终止日期亦存在相同的修改内容作出合理解释，在双方发生劳动争议之前亦从未提出异议，应视为其认可该修改内容。故法院认定双方订立第一份劳动合同有效期限应 公司应向汪某支付违法解除劳动合同赔偿金，具体数额以法院核定为准。大成通号公司于《带薪年休假条例》施行后，修改人事制度，且汪某已享受2008年带 ...
//www.110.com/panli/panli_45080699.html -了解详情
向原告收取保安服装押金人民币372元（以下币种均为人民币）一直未予退还，并从未支付原告加班工资，故现原告诉至法院，请求判令1、被告退还服装押金372元 年休假的权利，用人单位应当保证职工享受年休假。然本案被告却并未根据其生产、工作的具体情况，统筹安排原告进行年休假，因此，现原告要求被告支付2008年度 ...
//www.110.com/panli/panli_11502459.html -了解详情
六休一，每天早上8点上班，下班时间不固定，一般是晚上10点左右。原告每天下班后将车辆开回公司并打卡考勤。原告初始的月工资为人民币1300元，2004年9月起 年4月份工资差额。2008年春节，被告放了11天的假，加上原告其他请假，原告可享受的5天年休假都已休。原告做五休二，被告从未安排国定节假日及延时 ...
//www.110.com/panli/panli_1211492.html -了解详情
，致使其超负荷工作，并且万隆公司从未支付加班费；其不仅是司机还担任提、送货员。万隆公司的行为严重违反相关法律规定，致使其于2009年3月4日与万隆公司 休息休假的权利，但被上诉人从未安排上诉人休息休假。综上，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求撤销一审判决，依法予以改判。万隆公司答辩称：被上诉人经 ...
//www.110.com/panli/panli_286946.html -了解详情
收取被上诉人发放的工资福利待遇并且没有任何异议。被上诉人从未承诺每月支付800美元工资给上诉人。至于上诉人请求的探亲无休假工资、回国探亲机票及经济补偿则更是毫无事实 月30日的工资的支付问题，由于1997年5月上诉人回国后就未再出境实际经营、管理塞班公司，被上诉人也未安排上诉人的工作，故上诉人一直处于 ...
//www.110.com/panli/panli_56926.html -了解详情
保险费。原告在被告处工作期间一直存有加班情形，但被告从未支付过原告加班工资，亦未安排原告年休假。2009年10月15日，被告以原告旷工为由解除了与 ：某电影设备座椅厂系非法人单位，同意从上海某股份有限公司剥离，改制成为有限责任公司性质的上海某座椅有限公司（即被告）。上海某股份有限公司与原座椅厂职工解除 ...
//www.110.com/panli/panli_19957050.html -了解详情
。然而，对于何时安排原告倒休、轮休、补休的辩解，被告并不能提供证据予以证明，由此，应承担举证不能的责任。 第四、带薪年休假问题 被告主张年 被告在三河市劳动争议仲裁委员会和本案庭审调查时的发言“因原告单方解除劳动合同，未经公司签字认可，存在重大过错，所以不应支付经济补偿金”可知，原告的辞职，属于单方的 ...
//www.110.com/ziliao/article-217784.html -了解详情
；工作规则、考勤制度、奖惩条例、工资支付规定、聘用与解聘规定、年休假管理办法及合同执行期间公司制定或修订的其它管理规定文件，为合同的附件。蒋某某工作至 旷工统计表》不属实，与其工资发放情况互相矛盾。蒋某某仅2009年6月迟到4次，从未早退。由于贝雅公司安排蒋某某的工作量大，责任重，经常外出处理公司事务 ...
//www.110.com/panli/panli_8525497.html -了解详情
某某公司合作后，就交由某某公司负责缴费。同意支付原告2009年3月1日－3月6日的工资900元、 2009年未休假折算工资413.79元，同意补缴2008 甲方调整乙方工作岗位和/或职务（工资待遇作相应改变），但乙方不服从甲方安排；5.4.3劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行 ...
//www.110.com/panli/panli_6592777.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司从未安排年休假
- ·银行工作人员贷款损失的法...
- ·人力资源公司和企业的合同
- ·维修费用分摊合同
- ·维修分摊费用合同
- ·中国建设银行股份有限公司
- ·农村房产纠纷
- ·公路运输合同纠纷
- ·保证合同无效
- ·广州利倍农生物科技有限公...
相关搜索