请问我入职一台资企业工作一年多担任小组长，因公司考虑成本问题计划另请人承包。从而解除我们组全体员工，或者部分员工工作。我们进公司时间不一样。也没入保险及其他福利，但有部分人签了合同。问我们能够得到哪些经济补偿？...
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我昨天和平时一样正常上班在上班，上午约十点不到行政突然找我说要辞退我还要求我立即办手续，我听了很气愤，公司怎么能这样对待员工呢？我该怎么办？...
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你好，我被一家公司录取了，原来是要让我顶替一个员工的，但是现在那个员工又不走了，公司就叫我走，请问我该怎么办？而且我也没做错什么事情。...
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在公司上班四个多月、合同是订一年，今天我们组里招来两个新员工、我也很高兴、下班后领导把我叫去对我说，前面员工都不行、明天不用来上班了、多给你半个月工资、我不能接受、请问我怎办？...
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说是补交，但是一直拖着，昨天跟我说只给补3个月的现金，不补保险！还说公司说不定马上要倒闭了，到时候我就什么都没有，不拿现金就会一直拖着！我没同意， 就找理由把我开除了,我想请问这种情况我具体应该怎么做呢，可以去仲裁告吗!而且我辞退了，保险还给补吗？谢谢各位回答一下！这种情况我该找什么部门能最快速解决！...
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。因一些原因跟公司一主要领导闹矛盾，领导现想以此挑毛病辞退我（而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与 人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！ ...
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是一名外来工作者，我是于2011年12月24号与某家物流公司签订合同，该公司没有按照国家规定的加班费来给我们员工发放工资，在公司得知我有去劳动局投诉他们时，公司对此怀恨在心，随便找了理由在2012年7月九号开除了我，并且并未在30天之前通知，说我同时有与其它单位签订合同，但 ...
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我在厂里工作了21年了，公司今年突然说厂里经济不景气要辞退一批员工，我就在内，没有任何赔偿，就让我们去领6个月的失业金，请问我们该怎么办...
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我在四平公主岭市高金食品有限公司刚工作了一个多月，和我一起工作的有工作一年的，也有半年的，在今年三月十五号，公司领导通知我们全体辞掉，请问律师，我们应该得到哪些经济赔偿...
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