只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前 如果我要求赔偿双倍工资应该从几月份开始算起？而且我们公司都是将工资直接打进银行卡，没有工资条之类的证据，我平时的一些工作文件资料什么的可以作为证据么？ 谢谢各位的 ...
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做行政助理，一直得到8月份，其中到7月为止我算实习生，7月到8月我是正式员工，因为毕业了，但是公司没给我签合同没有给我交社保，想辞退我但是我不愿意， 过字的物品采购单，董事长签过字的资料等等一些人事资料什么的我都有，考勤也有我的记录，但是公司给我发工资的卡是通过私人账户转账的，就这点不知道可以仲裁吗？ ...
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我没有和公司签劳动合同，我现在离职公司同意补偿我3个月公司，公司要求给我钱让我写收条，我怎么写，帮我写个样本？...
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我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？...
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我在这个公司工作快一年了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险这些，如果我自动申请辞职，公司能给我什么补偿？...
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我在一家公司做会计工作3年，公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意，招新来的会计让我交会她让我代到6月20日走人，因有事6月9日我就走了，只前我已经把所有的业务都交给她了，问公司把欠我的半个月工资给我吗...
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我和原公司没有签劳动合同，但是原公司给我交了住房公积金，但是我离职后原公司不给我封存住房公积金，导致我不能转移到新公司怎么办？...
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我说了发放工资的方法，也没签订劳动合同，他发放工资的方案是：1600（底薪）+提成《10000提1%，15000-20000提2%，20000-25000提3%，25000 这没公布的方案来发放，请问我可以向劳动局申请其公司可以像以前那个发放工资方式补偿给我们吗？ 注：公司没有给我们买保险，说6月才办 ...
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我０９年６月３０日进公司，现在公司要给我调岗，在原有岗位上多兼任一职，待遇从原来的２６００增至３２００，我不同意２岗只拿这么些钱，没有谈拢，公司领导可能对我拒绝这个条件有点怀恨在心，说这是公司的决定，不去也得去，我没同意，结果他们就说，等我合同期满了，有得我受。 我马快 ...
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出钱）后来公司用同样的方法多次拿过这种小纸条让我们选择我自己后来也选择愿意但直到现在公司也没有给我买社保 （最近一次就是前几天还是拿那样的纸条过来问 不用赔钱的 我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是 ...
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