但该员工已离职 并且不没从事同行 而且也没造成任何损失 也没有泄露任何信息 也没有谋利 敲诈 勒索 等 该怎么办...
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一部分客户，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及 信息资料”；第3条约定“承诺人对保密范围内公司任何信息资料负有保密责任，非经公司允许或工作需要，不得向任何第三方泄露”；第4条约定“承诺人同意并接受，自其 ...
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一部分客户，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及 信息资料”；第3条约定“承诺人对保密范围内公司任何信息资料负有保密责任，非经公司允许或工作需要，不得向任何第三方泄露”；第4条约定“承诺人同意并接受，自其 ...
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专利申请权属于被委托人。 3.合作开发关系下商业秘密的归属 有时企业也会和其他公司和科研机构合作开发技术项目，以取长补短。合作开发关系下商业秘密的归属由当事人 工作的重要性，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。 （3）健全员工人事资料。企业应当建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长及有无发明等资料 ...
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一部分客户，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及 信息资料”；第3条约定“承诺人对保密范围内公司任何信息资料负有保密责任，非经公司允许或工作需要，不得向任何第三方泄露”；第4条约定“承诺人同意并接受，自其 ...
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专利申请权属于被委托人。 3.合作开发关系下商业秘密的归属 有时企业也会和其他公司和科研机构合作开发技术项目，以取长补短。合作开发关系下商业秘密的归属由当事人 工作的重要性，防止在外来参观、咨询或洽谈业务中泄露。 （3）健全员工人事资料。企业应当建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长及有无发明等资料 ...
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一部分客户，深圳由张某、于某负责，我的职责主要作龙头企业的关系，处理员工与客户发生的工作冲突及业务技巧的培训、监控未回款、协助总经理制定公司规范及 ，非经原告允许或工作需要，不得向任何第三方泄露:因工作原因接触到、获知或负责完成的一切信息资料，包括但不限于公司的经营计划、商业经验、数据库、资源情报、 ...
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谋取私利，近年因公营企业泄露个人信息而引发的各类案件迅速增多：一些来自中国移动、中国联通、中国网通的员工向他人提供和出售的不仅是本公司掌握的用户信息， 员工蔡某某等7人，通过公安网车辆信息管理系统盗取全国各地小汽车、摩托车车主信息资料，并出售给被告人钟某某。2009年7月至2010年6月，黄某某等22 ...
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加以保护的意思。一般而论，就是对于商业秘密予以相当的管理并加以标示，或与所属员工签订保密合同，要求其负有保密的义务。至于保密措施是否已经达到合理的程度，则 合理的保密措施，纵然公司认为这些资料很重要，但仍然不属于商业秘密。若员工将该秘密资料以寄送电子邮件的方式寄送，就不应构成泄露商业秘密行为。反之， ...
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内容均不是一般公众能从公开渠道可以直接获取，不为公众所知；莎丽公司对其经营信息采用与员工签订保密合同及承诺书的方式进行保密，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》 吴维银签订的《保密合同》，吴维银不得向他人泄露莎丽公司的客户资料，吴维银在离职时向莎丽公司出具的承诺书亦承诺至2003年年底前不主动联系莎丽 ...
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