一种是由政府根据安置就业困难人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出基地等。非正规就业劳动组织的认定，由劳动组织 ，要责令用人单位限期腾出。推介安置到市内公益性岗位，与用人单位签订三年以上劳动合同的(政府全额拨款的岗位除外)，自合同签订之日起三年内，可按每人 ...
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实现国民经济持续快速健康发展和促进充分就业双重目标，制订实施发展经济与增加就业岗位有机结合、扩大内需与扩大就业形成良性互动的具体措施。紧密结合经济发展的 就业劳动组织和公益性岗位就业人员及其他灵活就业人员的就业管理，引导隐性就业显性化。加大劳动监察力度，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期 ...
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“十一五”期末全市城镇登记失业率控制在4.5%左右。 (四)围绕经济发展开发就业岗位，千方百计拓宽就业渠道1、坚持在发展中解决就业问题。把深化改革、促进 的养老、医疗和失业保险费计算。(2)公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，可享受公益性岗位补贴。用人单位支付的月工资不得低于 ...
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新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的，以及在公益性岗位安排持《再就业优惠证》就业困难对象的企业（单位），按其为 申请报告应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《再就业优惠证》复印件、劳动合同复印件、社会保险征缴经办机构出具的上季度企业（单位）为符合享受社会保险补贴条件人员 ...
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、监理一体化的再就业援助项目运作体系，为有求职要求的“4045”人员提供就业岗位。积极探索过渡性就业办法，建立过渡性就业基地，由财政出资，主要用于安排“4045” 以上集体企业下岗失业人员，签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门审核后，从促进就业资金中按公益性岗位标准给予为期3年的社会保险费补贴，个人 ...
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期限相应的社会保险补贴。其社会保险补贴手续由提供公益性岗位的单位凭《再就业优惠证》、劳动合同、社会保险缴费凭证等相关材料，到当地县级以上劳动保障部门办理 研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策，将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展计划。在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目 ...
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期限相应的社会保险补贴。其社会保险补贴手续由提供公益性岗位的单位凭《再就业优惠证》、劳动合同、社会保险缴费凭证等相关材料，到当地县级以上劳动保障部门办理 研究制定就业规划和促进就业与经济协调发展的政策，将控制失业率和增加就业岗位纳入国民经济和社会发展计划。在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目 ...
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等办法，开发社区服务、养老服务、助残服务、交通协管、保洁、绿化等公益性岗位。加强公共就业服务网络建设，整合职业介绍和人才交流服务的公共资源，推动 博物馆、体育场馆等文体设施。——在实践证明有效的领域积极推行政府购买、特许经营、合同委托、服务外包、土地出让协议配建等提供基本公共服务的方式，抓紧研究制定 ...
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人员通过培训再就业14291人次。“4050”等就业困难群体就业7.01万人，其中公益性岗位安置就业3.48万人。组织实施引进国外人才项目600多项，聘请海外 激励办法。（三）以提升城市公共服务管理水平为目标，优化保障一线艰苦岗位人才发展环境树立“人人皆有所长、人人皆能成才”理念，优化基层人才创业环境 ...
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标准的生活费。鼓励社会力量建立大中专毕业生就业和创业见习基地。对提供就业和创业岗位达到规定要求的，县级以上人民政府予以表彰和奖励。第十二条县级以上人民政府 。第二十一条鼓励企业招用就业困难人员就业。用人单位招用就业困难人员(公益性岗位除外)，与其签订2年以上期限的劳动合同，并缴纳各项社会保险费的，履行 ...
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