的人员需报省局备案。3、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神,对由本人申请,经原任免机关批准,辞去公职从事 单位或个人共同出资兴办的代理机构,按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠的代理机构比照上述规定执行。4、资产处置。 ...
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根据2003年8月1日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第四次会议关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的决定修正) 侨眷及其子女升学,在同等条件下优先录取。第十五条国家机关和国有企业、事业单位的归侨、侨眷职工出境探望定居在国外的配偶、父母、子女,以及父母 ...
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党组织意见,经教职工代表大会讨论通过,并报上级教育行政部门批准;(二)本人自愿提出申请;(三)进行民主测评、组织考核和必要的业务考试,竞争上岗;(四)依据考评 待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工,因 ...
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本单位内有效的专业技术职务和合理的结构比例,报部人事劳动司备案。 (三)财政差额拨款和其他自收自支的事业单位,在部确定的专业技术职务结构比例内,由单位自主 影响公正办事的情形,应当回避在该单位兼职的。第二十九条 辞职。辞职是专业技术人员的一项权利,由本人提出书面申请,按规定程序办理手续,不得擅自离职, ...
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一)聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议;(三)法律、法规规定 ,当事人申请仲裁的,向市仲裁委员会提出仲裁申请:(一)市政府各部门、直属机构及所属事业单位,市政府直属事业单位发生的人事争议;(二)部、省属驻本市市 ...
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辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议,事业单位与其职员、专业技术人员、工勤人员之间因调动、工资、辞职、辞退、聘用(含公开招聘、聘用程序、聘用 人才流动争议和其他人事争议,可以纳入人事争议仲裁案件的受案范围。二、关于人事争议申请仲裁的时效问题人事部《人事争议处理暂行规定》(人发〔1997〕71号 ...
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对各项任务进行分解,组织实施,确保本实施意见落到实处。二○○三年八月十三日关于加强吉林省企业经营管理人才队伍建设的实施意见(试行)为深入贯彻落实党的 自主权,全面推行专业技术人才聘用制度,解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定的岗位设置原则和各类人员结构比例要求,科学合理地设置专业技术 ...
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本条规定录用、聘用、调入每一人,征收用人单位三万元人民币,作为分流人员经费使用。第三十条部在京其它事业单位需要增加人员,鼓励从剧院团中选择,每接受一名未 实体,部给予一定经费扶持。第三十五条分流期间申请办理调动、辞职、退职、转业、内部提前离退休、出国的,由原单位按照国家和文化部有关规定执行。第三十六条 ...
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检察院及其工作部门的领导成员。上列工作部门的内设机构、县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导干部的选拔任用,参照本条例的有关规定 任免时,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。第九章辞职降职第四十条建立党政领导干部辞职制度。辞职包括因公辞职、个人申请辞职和责令辞职。 ...
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。2005年3月1日,杜勇以去外地发展为由,向其所在单位武冈市市场服务管理中心申请辞职,经武冈市市场服务管理中心领导层集体讨论后对杜勇的辞职 “单位或人才流动机构意见”栏内签署了“根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第六、七条同意单位意见”的字样并于当天向杜勇发放了《辞职证明书 ...
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