年6月3日，住重庆市万州区高峰镇相思村。委托代理人：景建国，重庆市律师协会三峡库区农民工维权中心律师。原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司与被告马某某劳动 该标准计算；另被告于2011年7月27日申请仲裁，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资 ...
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12月31日对被告孙留仁的伤残等级作出鉴定结论为：七级。一审认为：被告孙留仁与被告保洁公司订立的口头劳动合同意思表示真实，内容不违背法律规定，且被告 还是在一审都没有出庭。另外，本着人道主义垫付的1.5万元，应由上诉人担负，故要求依法公判。一审被告孙留仁述称：原审判决合理合法，维护了农民工的合法权益。 ...
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，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止以包 安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行；没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井； ...
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农民工在工地受伤，如何维权？1、没有劳动合同：只有2个办法，一是找到你与用人单位有事实劳动关系的证据，申请认定工伤后索要工伤赔偿；二是无法证明是 ，你应自己在事故后一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定，鉴定后索赔。（3）请注意：一是证据，二是申请工伤认定的一年时效。 ...
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写了每天工资，法院在判决书上虽然采信此工资条，但由于我跟工头没有劳动合同，工头也没有用人资质，无法享受工伤待遇，即使这样法院在判定误工费时，也应该按照工资条 享受工伤待遇也算了，但这误工费不能就按照农民收入进行赔偿吧，我们农民工还能有个说理的地方吗！另外我去年做了伤残鉴定，属九级伤残，法院对鉴定有疑议 ...
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清清楚楚写了每天工资，法院在判决书上虽然认同此工资条，但由于我跟工头没有劳动合同，工头也没有用人资质，无法享受工伤待遇，即使这样法院在判定误工费时，也应该按照工资 工伤待遇也算了，但这误工费不能就按照农民收入进行赔偿吧，我们农民工还能有个说理的地方吗！另外我去年做了伤残鉴定，属九级伤残，繁育对鉴定有疑 ...
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实际工资是792元/月；2、后续治疗费未实际发生，金额尚不确定，原告要求我厂赔偿没有事实依据；3、停工留薪期原告主张6个月，过长。被告未提供证据证明 个月，证明原告今后行内固定拆除术需继续治疗费4,000元。原、被告未签订劳动合同，但被告为原告办理了工伤社会保险。被告为原告办理工伤保险的月缴费工资是1 ...
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的人员。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民 名义所使用的农村劳动力，以及用其他名义使用的临时性质的民工，或者是雇用的农民工（指国务院国发（1981）181号文规定以外从农村招用的农村劳动力）。（2 ...
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。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食 的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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国务院的相关规定，社保金已经在某种情况下允许补缴，但是仍存在部分人群如农民工的社保金无法补交的情况，本条的规定就是针对这种特殊情况而言，劳动者在申请 并得到法院的支持变得更加具有可行性。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...
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