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人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当其权利被侵害之日起计算。”及第款“劳动 时效的主张,本院不予支持。综上所述,根据《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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证据,证人虽与本案有利害关系,但能证明事实的存在,本院予以采信;对份、份因历年来职工参加养老保险的真实情况,且证据来源合法,本院予以采信 辩由,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二,最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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证据,证人虽与本案有利害关系,但能证明事实的存在,本院予以采信;对份、份因历年来职工参加养老保险的真实情况,且证据来源合法,本院予以采信 辩由,本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二,最高人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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9256.5元。综上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》十条、、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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9393元。综上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》十条、 八、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《社会保险费征缴暂行条例》第二、《职工带薪年休假 ...
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9588.5元。综上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》十条、、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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9372.5元。综上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》十条、、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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的合法权益,故原告诉至法院。请求人民法院确认原告与被告单位2002年3月至今的劳动关系有效;要求被告补交原告2002年3月至今的养老、医疗、失业社会保险金;补发 处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国劳动 ...
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1994年5月颁布的《决定》规定,河南省《安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》规定:“保留职工身份的刑满释放人员,由原单位安置”。3、商城县 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二的规定,判决如下:驳回原告张孝友的诉讼请求。案件受理费 ...
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其与于洋的通话录音内容,本院不予采信。原告主张被告承诺给与原告广总告收入的3%的提成,缺乏证据予以证明。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,《中华人民共和国民事诉讼法》之 ...
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