结果无等级，但医生说后遗症肯定会有，现在7月我的劳动合同快到期了，公司不给请假，要求上班或者解除劳动合同。但是我后来的理疗费用，看病期间的交通费等等都没有给 应该一次性给我先赔付，如果公司不愿意支付，我合同到期了如果不续签会不会有影响？我该怎么办？已申请工伤且鉴定完了，只是事情发生的时候没有交工伤保险...
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，洛阳市土产杂品总公司职工代表大会通过了破产职工安置方案，内容为：“…破产职工给予发放解除劳动合同经济补偿金，转往市失业保险管理处”，选择参加重组人员，可持所得的经济 同等条件下，上诉人享有优先承租权，（但）合同到期后，天全公司找各种理由不与上诉人续签合同，也没有通过法律途径解决。2006年9月上旬， ...
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, 所以我怀疑是有人冒充我给我续签了B或者C单位的劳动合同, 并且这个合同我都没有一份 今年2014年, 合同又到期了A公司人事又通知我过去签 还是实质上, 都是A公司的员工, 从招聘/面试/就职, 全都是A公司一手操作, 但是劳动合同却是签到了BC公司, 说真的我连BC公司全称、办公地点、电话号码、 ...
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了一年合同，就没有续签，公司一直未缴纳养老保险，说是1、由于在2008年新《劳动合同法》颁布后，公司与固定期限劳动用工签订过劳动合同，合同到期后，并未提出 劳动用工无法在此办理；3、公司固定期限用工月工资为1130元，年终奖为5500元，月均1588元，已达地区最低工资标准（1290元）。我该怎么办。...
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（每月工资不足支付昂贵的医疗费用），今年12月8日与公司签订的劳动合同将到期，公司有权利不与我续签合同吗？前几日部门副总与我谈话，建议我提出提前一月提出辞呈， 如果有违反第一警告，第二次给予提示单，当处分累计到达一定程度，公司就会与我不能胜任工作为由在12月8日不在于我续签合同，请问我该怎么办？谢谢！...
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按2000缴纳的生育保险),我的合同8月11日到期,哺乳期10月11日结束,公司口头通知因我沟通有问题要不给我续签劳动合同,合同10月11日结束,在这 基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作，但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始给员工办理。 ...
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您好： 本人因《劳动合同》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业 开除）去仲裁或者法院起诉的话，我身边没有任何证据，如公司指纹考勤记录和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的 ...
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到一家公司工作，到现在工作5年，前面都签过书面劳动合同，本来到2010年10月30日合同到期，公司没有及时续签，还在这里上班，老板说为了便于管理要把公司所有 ，对我的权益有什么损害？比如以后要求经济补偿金是否有影响？中间断过2个月没有合同，是否就不是连续工作满多少年？我有什么办法维护自己权益？谢谢！...
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把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同，而是要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的 到期，而我又不愿意续签3年，公司也不允许只签一年。这种情况下，如果我不续签合同，原有的合同是否还有法律效力。或者这种情况下我该怎么办。 谢谢！...
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本人在民营企业工作，今年1月31号合同到期.2月21号单位部门主管口头通知我不再续签合同。我要求出示书面辞退报告，但单位不愿意出示。后在强烈要求 但单位不安排我工作。劳动部门建议我申请劳动仲裁。假如我申请劳动仲裁能得到什么赔偿？如果单位一口咬定没有说过辞退我，我该怎么办？我该怎样维护我的合法权益？谢谢 ...
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