原告马××，男，1963年2月13日出生，汉族，农民，住湟源县申中乡。委托代理人谢春，方圆第一法律事务所法律工作者。被告青海华新冶炼有限责任公司。 和公告。原告虽然声称也曾向公司反映过，但未能提供证据证明。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款规定：“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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条例》第二十四条第五项规定，被告应享受3个月的失业保险待遇。被告系农民合同工，根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条规定，被告的一次性生活补助金按失业保险金的 一次性伤残就业补助金的意见意见理由不能成立，本院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条、第四十七 ...
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甫XX于2002年10月22日前均系蒲白矿务局马家村煤矿农民转换工，在与马村煤矿终止劳动合同并领返乡补助后，即在上述时间起与XX河煤矿建立劳动 及原审判决根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定和本案实际，将上诉人的劳动关系延长至2010年4月19日予以补偿判处得当，应予维持。对其诉请的社会养老保险， ...
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律师，特别授权。被上诉人（原审原告）眭某，女，1966年8月18日出生，汉族，农民，住某某县许庄镇许庄村二组。委托代理人谢银耀，陕西法苑法律服务所法律 。依照一审法院的逻辑，只要谁想上班就直接去了，不问用人单位是否招工，显然是对《劳动合同法》第七条的误解。被上诉人陈述其是被一个范教练叫去上班，但厂方不 ...
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的诉讼请求。经审理查明：原告马仁宾原系正阳县慎水乡刘桂庄村李庄的农民，2005年11月27日经人介绍到被告德裕量贩工作（看该公司下属的正阳 、加班费及节假日工资于法无据，本院不予支持。对被告辨称应驳回原告的诉讼请求的辨述本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院 ...
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1998年9月，被告到我公司工作，岗位是门卫。因被告是外地来洛务工的农民，下班后无固定的住所。经被告再三申请，我公司同意被告临时住在门卫室里 实行的是不定时工作制。但是原告仍应依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，确保职工的休息休假权利。在法定节假日上班的，应当按照加班 ...
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律师事务所律师。被告朱友华，男，1968年5月19日生，汉族，双峰县人，农民，住本县三塘铺镇金乔村高木村民组。委托代理人曾海红，湖南国藩 情况，以2008年度湖南省职工月平均工资1642.58元作为被告2008年的月平均工资；根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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院民 事 判 决 书 (2010浏民初字第1275号原告李某某，男，22岁，汉族，农民，浏阳市人。被告浏阳市A纸业有限公司，住所地浏阳市B街道办事处C村茶园组。法定 支付加班费700元的诉讼请求，因未提供有效证据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、笫四十七条、第八 ...
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职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的；2、宋XX属于农民，目前我国关于农民的养老保险缴纳问题并没有具体的法律依据。因此，宋XX关于社会保险 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只有三种情形：1、用人单位主动与劳动者解除 ...
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职工，向乡镇企业及其职工征缴社会保险费是没有法律依据的；2、刘XX属于农民，目前我国关于农民的养老保险缴纳问题并没有具体的法律依据。因此，刘XX关于社会保险的 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...
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