的义务;(三)劳动者享受的福利待遇和单位补充保险;(四)双方协商约定的其他内容。第十六条用人单位不得将法定解除劳动合同的条件设置为约定终止劳动合同 合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并同时变更相关条款。第二十四条劳动合同期满,当事人经协商一致同意续订劳动合同 ...
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有需要的可在文本中增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编号: 广东省劳动合同 广东省劳动和社会保障厅编制 劳动保障热线电话:12333 使用说明 合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得 ...
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第十二条规定的条款外,经当事人协商一致,还可以在劳动合同中约定下列内容:(一)试用期;(二)培训;(三)保守商业秘密;(四)补充保险和福利待遇;(五 未成年工合法权益的;(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(七)法律、法规规定的其他情形。赔偿金标准按照国家和本市有关规定执行 ...
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合同制后,用人单位可按岗位任务和岗位责任制的要求与职工签订岗位合同,作为劳动合同的补充,但不能代替劳动合同。第十二条企业中脱产学习、长期病休、放长假和 办理有关手续。职工应与原用人单位解除劳动合同,与新单位重新签订劳动合同。第三十三条凡上述条款未涉及到的全面实行劳动合同制职工的工资、保险福利待遇和供养 ...
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当事人各执一份。第十四条劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容及要求;(三)劳动保护和劳动条件(含女职工、未成年工特殊保护);( 商业秘密的义务;(三)劳动者享受的福利待遇和单位补充保险;(四)双方协商约定的其他内容。第十六条用人单位不得将法定解除劳动合同的条件设置为约定终止劳动 ...
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后,当事人双方各执一份。第六条 劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)工作时间、休息休假;(五)劳动 符合前款要求的,应督促当事人补充修改。工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。第九条 在劳动合同中约定试用期的,试用期最长不得 ...
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,当事人双方各执一份。第六条 劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)工作时间、休息休假; (五) 前款要求的,应督促当事人补充修改。 工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。第九条 在劳动合同中约定试用期的,试用期最长 ...
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,当事人双方各执一份。 第六条 劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)工作时间、休息休假; (五 前款要求的,应督促当事人补充修改。 工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。 第九条 在劳动合同中约定试用期的,试用期最长 ...
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订立劳动合同。第九条用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄,具有与履行劳动合同 二条规定的条款外,经当事人协商一致,还可以在劳动合同中约定下列内容:(一)试用期;(二)培训;(三)保守商业秘密;(四)补充保险和福利 ...
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时间双方另有约定的,从其约定。劳动合同订立后,当事人双方各执一份。第六条劳动合同应当具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三) 合同内容不符合前款要求的,应督促当事人补充修改。工会应当指导劳动者订立劳动合同并对劳动合同的履行实施监督。第九条在劳动合同中约定试用期的,试用期最长不得超过六个 ...
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