,原告不是被告公司职工,原告与被告之间未建立任何劳动关系,原告公司只是为被告武隆县人民医院代发工资。原告应属武隆县人民医院雇请人员;原告的请求及计算没有 保洁员的岗位职责,清洁工工作职责,护工职责,劳动合同书,民事判决书等证据在案佐证,经庭审质证具有证明效力。本院认为,原告吴小琼系被告武隆县人民医院将 ...
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,规范临床护理执业行为。护士应当全面履行岗位职责,工作严谨、规范,保证护理质量和患者安全。医院应当根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》的要求, 护理行政层级,提高管理效率。护理管理部门要与临床科室建立落实基础护理的责任制,护理管理人员要直接负责临床护理工作的检查、指导和质量考核。临床护士护理患者 ...
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人员提高临床教学水平。加强师德、医德建设,不断强化教师教学工作制度,完善教师教学考核机制,大力宣传在教学第一线做出突出贡献的教师。优化教师队伍结构,加强 本地区服务的全科医学培训中心。认真组织实施社区卫生人员岗位培训工作,促进社区卫生人员转变服务理念与服务模式,切实提高专业技能和服务水平。积极推进全科 ...
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人员提高临床教学水平。加强师德、医德建设,不断强化教师教学工作制度,完善教师教学考核机制,大力宣传在教学第一线做出突出贡献的教师。优化教师队伍结构,加强 本地区服务的全科医学培训中心。认真组织实施社区卫生人员岗位培训工作,促进社区卫生人员转变服务理念与服务模式,切实提高专业技能和服务水平。积极推进全科 ...
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党风廉政建设和反腐败纠风工作与其它医疗卫生工作同安排、同部署。各级领导干部要按照“一岗双责”的要求,在抓业务工作的同时,尽职尽责地抓职责范围内的党风 纪委)、监察室的意见,要注意把优秀人员配备到纪检监察岗位上来。各级纪检监察部门要加强内部制度建设,完善工作制度和工作程序,提高制度化、规范化管理水平。( ...
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资质要求的单位和个人在社区开展医疗卫生技术活动。 (十)建立双向转诊制度。引导和组织大中型医院与社区卫生服务机构建立稳定的业务合作关系,积极落实分级医疗和 的有关政策措施,组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。加强行业监督管理,组织对全市社区卫生服务工作进行检查和考核,对违反有关规定的机构和 ...
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建立了太平房的登记、交接、验签工作制度,能及时通知殡仪馆收殓火化,推动了深圳市殡葬改革的深入发展。为进一步加强医院(卫生院)太平房管理,特作如下通知:一 将考核结果作为岗位竞争和分配的重要依据。各辅助科室及护理部门设立病人意见箱并进行满意度调查。定期考核时,依据病人及医生的意见,医院在进行人员聘任时可 ...
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的领导制度或协调机构,落实计划生育工作的人员、经费和措施以及计划生育的奖励优待政策,承担管理计划生育的责任。 (五)有关行政部门要认真落实人口与计划生育工作的法定职责。 、劳动保障、卫生、城建、房产管理、物业管理等部门要履行各自的法定职责,围绕办证、占地、租房、用工等环节,针对商贸市场、临街商户、出租 ...
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结构工资制。具有一定创收能力的事业单位,可将工作人员工资收入分为固定工资、效益工资两个部分。效益工资根据工作人员岗位目标考核情况浮动。(3)绩效工资制。以单位 性质、服务对象及规模科学设岗;要制定明确的岗位职责、岗位目标、上岗条件;要依据岗位责任大小、技术水平要求等确定各个岗位的工资标准,并向关键岗位 ...
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财务会计人员依法履行会计核算和监督职责。对财务会计工作中的违法行为,要依法追究单位负责人和直接责任人员的法律责任。任何单位和个人对违反会计法和单位会计制度规定的 借款的,要经上级主管部门审核同意,并报同级财政部门批准。学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人,其拥有的教育设施、 ...
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