后回家 实在没心情在待一秒 一个月后发工资时老板扣一个月工资 说我旷工 是一家私企 没合同保险福利加班费。。。。。没工资条 工作服。。。。 什么都没有 这个厂工资每次都现金 发工资时签个字 离开那工厂没过一年 我要告他赔偿11月双倍工资可行么 工厂不留给工人什么证据...
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3月9日用人单位现在单方面口述通知辞退我，现在想申请仲裁，手中只有一个刻着单位名称的工牌，而且上面没有我的名字。我可以通过仲裁委员会要求单位出示视频监控么， 而且我是上24小时休息24小时可以要求加班费么。我们没签劳动合同要求支付双倍工资，是否需要扣除试用期啊。...
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我在这个单位干了四年司机 因为没有太多的活近几天把我调到别的部门干体力活 我提出辞职 并且还有一年半的合同没履行完，而且周六的加班算的是平常的班 不是双倍工资 我想问 我能得到什么样的赔偿 这四年周六的加班费我还能申请他支付么...
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我在个人企业工作3个月了，我的工作时间是上24小时休息24小时，未签劳动合同，我想要双倍工资，和加班费，我自己算了一下我的工作时间好像是超过了劳动法的规定的工作时间，请问我是按正常的劳动法规定的时间算，还是有另外的法律规定的时间呢！大概怎么算 谢谢...
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我在个人企业工作3个月了，我的工作时间是上24小时休息24小时，未签劳动合同，我想要双倍工资，和加班费，我自己算了一下我的工作时间好像是超过了劳动法的规定的工作时间，请问我是按正常的劳动法规定的时间算，还是有另外的法律规定的时间呢！大概怎么算 谢谢...
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找了老板谈：原来厂里一个月是按28天来算，晚上加班星期六星期天加班跟本没有加班费，然后找厂里的财务，结果财务12年12月。13年1月都按1500来算 我，到了仲裁那里这样说法成立吗？。。如果不成立，我能要求厂方给双倍工资吗？ 急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急 ...
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如果公司超过一个月未续签书面劳动合同，那么则面临支付未签订书面劳动合同双倍工资的风险。李顺涛律师，执业证号11101200910985344。现为北京市中产律师事务所首席 对社会影响大的公益案件有较深的研究。劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理 ...
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我是一名国企职工，在 这家企业工作期间，由于工作任务比较紧，经常加班。按照国家劳动法，平日加班企业要付双倍工资。可是，却从未给过加班费。向上级领导反映，他们说：这是你们企业的 个人行为，根本不予理睬。我想找当地的 仲裁机关，可又 ...
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我是一名国企职工，在 这家企业工作期间，由于工作任务比较紧，经常加班。按照国家劳动法，平日加班企业要付双倍工资。可是，却从未给过加班费。向上级领导反映，他们说：这是你们企业的 个人行为，根本不予理睬。我想找当地的 仲裁机关，可又 ...
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我在公司工作一年可是，一直没有给我签劳动合同，保险也不给上，而且加班不给钱。我要求他赔偿双倍工资和，加班费。他能给吗？...
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