履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为：原、被告双方仅约定 解除劳动关系。[案情结果] 2005年2月1日，原告某公司对仲裁裁决不服，向法院起诉，要求终止与董某的劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元。 ...
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签单等生意账单，甲也有份签字。现在生意亏本了，甲却反口说不关他的事，以自己只是雇员为由，拒绝承担合伙生意的损失。 1：目前的证据，能不能以合伙人的名义向法院起诉甲应该承担损失份额？还需要哪些具体证据才对原告有利？ 2：因甲长期在外地务工，如起诉，应向哪个地方的 ...
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原告与被告于2004年5至6月间开始分居。原告曾于2009年9月22日向法院起诉离婚，被判决不准予离婚，经过7个多月的事实证明，夫妻分居多年，性格 ，原告起诉离婚，被告亦同意离婚，原告的离婚诉讼请求理当成立，当予支持。关于子女抚养问题，长女李春莲表示愿意跟随母亲生活，根据子女的意愿，结合平衡原、被告 ...
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并安排申诉人的工作等。 2005年2月1日，原告远东公司对仲裁裁决不服，向法院起诉，要求终止与董国荣的劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元。 履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为：原、被告双方仅约定 ...
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并安排申诉人的工作等。 2005年2月1日，原告远东公司对仲裁裁决不服，向法院起诉，要求终止与董国荣的劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元。 履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为：原、被告双方仅约定 ...
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因此他并不是合同所明确规定的债权人，也与合同的债权人并不形成连带债权关系。合同一经成立，该第三人如不拒绝，便可独立享受权利。当然，合同当事人虽可以为第三 该情况以后，与被告协商赔偿和双倍返还订金事宜，因不能达成协议，原告遂向法院起诉。 本案在审理过程中，对于诉讼主体存在着争议。一种观点认为本案的原告应 ...
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,法院应该执行…..也就是说:仲裁是孙某是法定代表人,但公司不服仲裁向法院起诉申请执行人时法定代表人是吴某,现在吴某于08年6月离开了公司,因其想收购公司,公司 ,重新找地方走人,那申请执行人只有到工商总局说: 根据公司法第二百一十二条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个 ...
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并安排申诉人的工作等。2005年2月1日，原告远东公司对仲裁裁决不服，向法院起诉，要求终止与董国荣的劳动关系，不支付仲裁裁决中的经济损失6000元 实际履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。句容市劳动争议仲裁委员会认为：原、被告双方仅约定 ...
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在打违法解除的官司时候，慎用恢复劳动关系。）2013年8月14日，王某向法院起诉，要求：1、自2013年8月7日起恢复劳动关系；2、支付2013年7 上海某文化发展有限公司与王某解除劳动关系并无不当，王某要求恢复劳动关系理由不能成立，故对王某要求恢复劳动关系及支付自2013年8月7日起的工资的诉请， ...
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培训基地内，黄俊和培训基地的单位应当对黄超的死亡负主要责任，遂向法院起诉，要求两被告赔偿经济损失142166.03元的70%即99516.20元。庭审中，各方 主动攻击和伤害人群，受害人亲属主张因事发在该基地内，要求该单位赔偿的理由不成立。黄俊是其聘请的门卫，负责培训基地大门的安全保卫工作，只对黄俊 ...
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