重新上岗的应签订新的劳动合同。对解除劳动关系后自谋职业的人员，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其办理社会保险接续手续，并对其开展 改制，必须按照有关法律法规和《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)精神，进行清产核资、财务审计和 ...
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主席；成都市政府国有企业第监事会室主任(正处级)；成都市政府国有企业第监事会室副主任(副处级)；成都市政府国有企业第监事会监事(科级)。(二)监事会工作的责任人是监事会主席。监事会主席由市级副局级及以上国家机关工作人员担任。监事会主席应具备以下基本条件：1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律 ...
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有关部门反映，提出意见和建议。在继续做好国有企业政策性关闭破产工作的同时，要对依法破产企业职工分流安置和离退休人员社会保障情况进行了解，对存在的问题进行研究，为向建立依法破产机制逐步过渡奠定基础。为及时了解和掌握工作情况，请各地按照国资委等五部门联合下发的通知(国资发改组[2005]93号)的要求 ...
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能“易地做官”；对相形见绌的，要作适当调整；对因独断专行导致决策失误，给企业造成重大损失的，要严肃处理；对滥用权力，以权谋私，肆意挥霍和侵吞国家 搞“一刀切”。抓紧落实企业管理人员“九五”培训《纲要》，加强对国有企业领导人员的培训。结合对国有企业领导班子的考核、建设工作，把对企业领导人员的培训提到重要 ...
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计划经济条件下形成的“生产第一”观念转变到“市场第一”的观念上来，将满足市场需求作为企业生产经营的出发点和归宿，根据市场环境变化及时制定和调整营销战略，并以此 的市场营销培训工作。1、通过举办不同形式的市场营销研讨班和培训班，重点加强对国有企业经营者和销售经理及其他营销人员的培训，以提高其营销技能和 ...
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及新疆生产建设兵团经贸委(经委)、人事厅(局)、劳动保障厅(局)，国务院有关部门：改革国有企业内部人事、劳动、分配制度(以下简称三项制度)，是充分调动职工积极性、 岗位相应调整。 3、实行管理人员竞聘上岗。管理人员是指企业内部担任各级行政领导职务的人员、各职能管理机构的工作人员以及各生产经营单位中专职 ...
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、办、厅、局：自治区经贸委、财政厅、劳动和社会保障厅《关于国有企业关闭破产工作操作程序及实施要点》已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请结合本 支付的职工安置费、经济补偿金、离退休人员基本养老金、基本医疗保险费和医疗保障费及企业办社会职能移交等补偿费用。地方各级国有企业可比照国办发[2003]2号、 ...
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〕９０号）的有关规定执行。第二十二条民营企业兴办的独立核算的经济实体，安置国有企业下岗、失业职工达到从业人员５０％以上的，经劳动和社会保障部门认定为 国有企业改革的重要保证。各有关部门要把鼓励和支持民营企业参与国有企业改革作为本部门的重要工作，多理解、多支持、多服务，密切配合，通力合作，强化全局意识， ...
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报告的基本格式为：(一)封面：标明清产核资专项审计项目的名称、中介机构名称、项目工作日期等；(二)目录：应对专项审计报告全文编注页码，并以此列出报告正文及 和监督。第三十二条 承办企业清产核资经济鉴证业务的中介机构及相关工作人员在实际工作中违反国家有关法律法规规定的，国有资产监督管理机构可及时终止其 ...
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转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；(五)办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，做好 ，依法移送司法机关处理。第三十六条 国有资产监督管理机构的工作人员违法干预企业法律顾问工作，侵犯所出资企业和企业法律顾问合法权益的，对直接负责的主管 ...
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