适用于至少有15个雇员的雇主；[25]德国的《解雇保护法》也不适用于除职业培训人员外的常规雇员人数为10人或10人以下的小型公司和企业。[26]我国《 利益，由此决定了国家要对无效合同予以主动干预。这种干预主要体现在：在合同纠纷中，法院和仲裁机构不待当事人请求合同无效，便可以主动审查合同是否具有无效的 ...
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的弱势和不利地位。为此，最高人民法院出台了《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《施工合同的司法解释》），自2005 ，而业主不按时签证或回复联系单，给施工方带来利益损失的风险。 项目管理培训 上述列举是合同的主要风险，从风险毒现来看，这些现象属于合同风险管理的 ...
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实告知，骗取保险人订立保险合同，待保险事故发生后，保险人与投保人之间往往产生纠纷，对投保人不利。美国最高法院曾经在Wiskinson案中指出：“代理人劝诱客户投保时 的监督和管理，完善保险代理人业务程序流程，加强对保险代理人的教育和职业培训。日本的模式是这样的，将代理人作为保险公司员工来处理，以加强对 ...
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使用药品保健品18．民办专修学院进入学历文凭考试试点资格19．在港澳进行短期培训等非学历教育的合作办学20．省示范性幼儿园21．艺术特长生水平测试(A级)22 报刊零售单位的设立3．文物鉴定(三)下放的事项1．省管经营性文化艺术培训设立及其活动开展2．省管临时性文化经营活动的开展3．文物商店内销门市部 ...
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会员董事，听取会员意见。 第十五条每个会员可委派若干名经交易所审查并培训合格的出市代表进场交易。未取得出市代表资格的人员不得进场交易。 第 。(二)妨碍交易所工作人员履行职责。(三)从事经纪业务时损害客户利益。(四)不按合约规定旅行义务。(五)以直接或间接方式操纵市场或扰乱交易秩序。(六)国家禁止的 ...
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或经过相应调整后可以实现由市场配置资源，不宜由政府举办。主要包括党政机关所属培训机构和接待基地、后勤服务、新闻传媒出版、影视文艺创作、开发性科研、勘察 收入的管理规定，实行“收支两条线”管理。完善事业单位国有资产产权登记、产权纠纷处理、资产评估、资产清查、资产信息管理与报告、监督检查等制度。 (十三) ...
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合同原件及个人合约等有关材料。三、合同（十一）公司须在确定香港雇主已获准从内地雇佣劳务后，方可与雇主商签劳务合同，不得以旅游、考察及培训等名义将 用按时交付公司。（三十九）在港劳务人员如出现违法乱纪、与雇主及当地人员发生纠纷或发现雇主有不履行合同和其他损害我劳务人员的利益行为等其他可能造成不良影响的 ...
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。一是大部分交易所将按批发市场进行管理，不再冠以交易所的名称，不得进行期货合约买卖。二是对符合下述条件的少数交易所，由中国证券监督管理委员会(简称证监会， 证监会搞好期货行业的自律性管理，对行业内发生的各类纠纷进行调解，根据证监会授权负责对期货从业人员的培训和资格认定工作。证监会要与各新闻单位密切配合 ...
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、连续买卖,或者与他人串通相互进行证券、期货交易，又或者进行自买自卖期货合约等方法操纵证券、期货交易价格或者交易量的，可能构成“操纵证券交易价格罪”（《 企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事，那么不仅可能引起企业和劳动者之间的纠纷，而且还可能涉及到承担刑事责任。1.强迫职工劳动罪《刑法》第244条 ...
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：一、授权代理产品：乙方代理销售甲方生产的________及_______产品（以下简称为“合约产品”）以及今后甲方授权销售的其它产品。二、授权经销区域：甲方授权乙方 生效，双方通过传真签署的协议书，亦视为协议书正本。十七、未尽事宜及纠纷处理：甲、乙双方应本着互利互惠、真诚合作的意愿，切实履行本协议中 ...
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