载明原告自某房产调入该公司工作,调动原因为工作需要。原告与某物业于2002年11月7日签订劳动合同,合同期限至2003年11月30日止,工作岗位为商场部楼层主管 年8月31日止,嗣后原告与某地产又续签劳动合同至2010年8月31日止。2009年1月9日,被告向原告发放10年服务金牌。2009年3月5日 ...
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也没有,期限两年,期间公司派遣外出培训,产生培训费,未签订培训协议或约定服务期限协议,劳动合同中也没有培训相关内容。 后合同于07年11月到期,复又签订新 合同,后于7月上旬即上交第二次书面报告后离开公司。后于7月中旬与另一公司签订劳动合同。 我所有档案资料等都在我自己手里。 现在,以前的公司还在找我 ...
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适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。3.公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所述发给雇员基本工资和提供补助。4.公司应按《合资法 技术、推销或财务资料,及公司或公司任何关联商业实体的客户、产品、程序、业务和服务资料严格保密,未经公司同意,不以任何方式将其披露给公司内外任何人士,亦不 ...
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(3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 9、有下列情况之一的,乙方不得解除劳动合同: (1)甲方出资培训(包括送大中专、技工学校学习),培训后为甲方服务未满___年的; (2) ______________________ 10、终止、续订、变更、解除本合同,由甲方办理手续和给 ...
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国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十六条 【合同份数】 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 或委托代理人(签章)______________签订日期:_______年_____月_____日 附:一、本合同可作为家政服务公司与建立劳动关系的农民工签订劳动合同时使用。二、家政 ...
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1996年7月进入洋洋大多利公司工作。1998年4月1日,双方订立了履行期限为三年的劳动合同,即自1998年4月1日起至2001年3月30日止。钱的工作 费用2280元依约承担赔偿责任。钱锋于1998年7月培训结束,2001年3月30日双方合同期满,钱还应为洋洋大多利公司服务三十二个月,其已服务九个月 ...
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赔偿:(合同期限-服务期限)÷合同期限×培训费用×(30%~70%)。培训费用包括:学费、资料费、住宿费、车旅费、制装费及公杂费。第十四条劳动合同当事人因 人数每人每月五十元处以罚款。第十八条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工,依照本办法执行。第十九条本办法由市劳动局负责解释。 ...
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签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同,如属于用人单位出资培训的,必须在解除劳动合同前,补偿用人单位为培训该劳动者实际支出的费用和因解除劳动合同 ,并及时办理失业登记,由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动(转移)工作单位,应先与原单位解除劳动合同,然后按有关规定 ...
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签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同,如属于用人单位出资培训的,必须在解除劳动合同前,补偿用人单位为培训该劳动者实际支出的费用和因解除劳动合同 ,并及时办理失业登记,由劳动就业服务机构按规定发给失业救济金。第二十条劳动者在合同期限内调动(转移)工作单位,应先与原单位解除劳动合同,然后按有关规定 ...
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卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。深圳劳动合同律师电话深圳劳动合同律师电话咨询(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法 规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。需要注意的是,虽然已经视为用人单位与 ...
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