被上诉人也未提供任何法律、法规证明按调动手续进入国有企业的职工如果未与该企业签订书面劳动合同或者未上班就不建立劳动关系。 (二)一审法院认定被上诉人曾决定不解决上诉人的 原审判决认定11位上诉人是因工作需要而调入，实际是因为上诉人的丈夫的关系而调入实业公司的；2、运输公司在转制时对黄萍、陈海秀、朱坤芳 ...
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被上诉人也未提供任何法律、法规证明按调动手续进入国有企业的职工如果未与该企业签订书面劳动合同或者未上班就不建立劳动关系。 (二)一审法院认定被上诉人曾决定不解决上诉人的 原审判决认定11位上诉人是因工作需要而调入，实际是因为上诉人的丈夫的关系而调入实业公司的；2、运输公司在转制时对黄萍、陈海秀、朱坤芳 ...
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被上诉人也未提供任何法律、法规证明按调动手续进入国有企业的职工如果未与该企业签订书面劳动合同或者未上班就不建立劳动关系。 (二)一审法院认定被上诉人曾决定不解决上诉人的 原审判决认定11位上诉人是因工作需要而调入，实际是因为上诉人的丈夫的关系而调入实业公司的；2、运输公司在转制时对黄萍、陈海秀、朱坤芳 ...
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辉瑞公司的陈述及补充的实验数据，这些实验数据是辉瑞公司自己掌握的不属于现有技术的资料，同样不能用于证明本专利已充分公开。反证26是辉瑞公司 第五级的“特别优选的个别化合物”，当然应该理解为“特别优选的式(Ⅰ)的个别化合物”。这是因为，之所以能够称为第五级，其前提就是其主题必须与前四级一致。此外，辉瑞 ...
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福公司承担连带责任。民福公司等四家公司则认为金华公司延期交房是因为本身资金不到位，造成停工所致，应由金华公司自己承担责任。(四)、关于金华公司提出 ，如果本案当事人不按照公司法的要求处理，实质性的分离仍然是不能做到的。但是如果本案等待双方先按公司法的规定变更后，再做出处理，势必旷日持久，不利于维护市场 ...
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其转让给甲方的专有设备的合法性。如果发生侵犯第三方权利的指控，乙方应有义务与第三方进行交涉并承担由此引起的法律责任和经济责任等。KT公司已按 大小，在流量大时(A+C)不用考虑循环与否。之所以用现在这种表达方式，是因为专利权利人利用150Kg/h/cm2这样一个数值更方便的在同一个权利要求中描述这两 ...
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关于合同效力的规定，可以直接适用于股权转让协议。对于未足额出资股东股权转让这一瑕疵股权转让行为，如果出让人对自己没有足额出资的事实没有进行披露，则可以推定 登记之后的股东为丙与丁。可能的解释是因为如果只有丙一人持股，则公司形式变更为一人有限责任公司，需要对公司组织形式进行变更登记，而为了避免公司性质 ...
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总和原老板认识，被原老板知道后，原老板在新老板面前说我是因为忘恩负义、开私单、牺性公司利益出卖项目被发现开除我的，而且威胁他（原老板），结果 期间参与的全部项目）项目资料内容透露给任何第三方，一经查实愿意付任何法律责任。 3.乙方已向甲方移交完毕了所有工作文档；并销毁自己保留公司一切项目文档数据； 4 ...
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，合同当时已有样本，何焕珍在签认购书前未要求查看是何焕珍自己疏忽，故何焕珍无权提出退还定金。但祖龙公司并不承认邹雨婷、徐慧系其员工。在双方多 该原因不应归责于合同任何一方。2、上诉人5月11日才到售楼部签订合同是因为直到5月10日才从南宁市房产局拿到备案证明，这根本不是本案导致商品房买卖合同未能订立的 ...
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办理解除合同的相关手续以及向原告支付违约金。但时至今日，被告仍未按合同约定承担违约责任。综上所述，原告为维护自己的合法权益，特向法院提起诉讼。请求：1、确认原 后而开具给被告的销售不动产统一发票（自开）、2010年3月的律师函、被告所供职的公司回复函及双方在2010年10月13日洽谈的录音资料等证据 ...
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