、住院伙食补助费、住院护理费等所有各项合计43.5万元（国家给的按月伤残津贴、护理费除外）。 法院最终依据案件的证据情况，确定尹先生的工资是3200元 工伤认定的程序具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类？ 11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 12、国家工伤 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，范围包括： (1)医疗费+(2)误工费+(3)护理费+(4)交通费+(5)住宿费+(6)住院伙食补助费+(7)必要的营养费+(8)残疾赔偿金+(9)残疾辅助器具费+(10)被扶养人生活费+⑾因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费 ...
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且系越权裁决，因为《工伤保险条例》是我国处理工伤问题的专门制定实施的行政法规，按照该条例第29条、33条之规定，工伤治疗费、就医伙食补助费、交通费、一至四级 ，工伤保险局才发了一个文件；（4）原告单位有哪些职业危害、什么是粉尘危害，靖州县工伤保险局、安监局等单位并没有告知及认定，被告认为，关于参加工伤 ...
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处理不当，员工们认为你是个黑心的老板，以后也不会有什么人愿意给你做了，给你卖命了，你说对吧？ 六，老板没有为许买工伤保险，这个违反了 支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上 ...
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是不是实发工资，还要具体情况具体分析。二、先要弄清楚什么是工资 在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资 劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜 ...
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不是实发工资，还要具体情况具体分析。 二、先要弄清楚什么是工资 在《劳动合同法实施条例》中已经明确经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资 保护的各项支出； （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬； （六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； （七）对自带工具、牲畜 ...
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三被告处理原告夫妇不同意赔偿金额而产生的纠纷，但第三被告问原告有什么要求并为了第二被告的利益积极的与原告理论以至发生争执。其次，第二被告 ，对于原告要求赔偿清单中的伤残赔偿金：282580×20%=56516元，本院予以支持。住院伙食补助费：20元×34=680元，误工时间应计算至定残日前一天，即50 ...
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三被告处理原告夫妇不同意赔偿金额而产生的纠纷，但第三被告问原告有什么要求并为了第二被告的利益积极的与原告理论以至发生争执。其次，第二被告 ，对于原告要求赔偿清单中的伤残赔偿金：282580×20%=56516元，本院予以支持。住院伙食补助费：20元×34=680元，误工时间应计算至定残日前一天，即50 ...
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被告袁春生一次性当庭付清原告高永庭医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、鉴定费、伤残补助费等一切费用 共计5500元，被告荣建生不承担责任，案件减半收取300 春生，被申请人镇建公司辩称荣建生系本公司项目经理，但无证据支持，不知道双方是什么关系，且荣建生的建筑资质取得时的工作单位均不是社旗县 ...
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作合的行为给其造成了伤害，并造成六级伤残，要求被告人赔偿医疗费、护理费、误工费、伙食补助费、营养费、残疾补偿金、鉴定费、继续治疗费等共计60000元。并提供了相关的证据。 就听着后面有动静，紧接着右后肩部一疼，左边又挨了一下，当时也不知道是什么东西弄的，我扭头一看，一个人举刀正要砍我，想躲已经来不及了 ...
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