一、医疗保险待遇 （一）医疗费 第29条第3款 1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2） 补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 ...
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按照《条例》和《试行办法》的规定享受因工伤残待遇。需要继续治疗的，必须有工伤协议医疗机构的休假证明，其工伤医疗费予以报销，但不享受停工留薪期待遇 电话：原停工留薪期：月（自年月日至年月日）损伤部位恢复情况及申请理由工伤职工签名年 月 日用人单位意见（盖章）年月日劳动能力鉴定委员会受理意见（盖章）年月日 ...
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条第4款：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 所在单位支付 工伤医疗费 《工伤保险条例》第29条 需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 所在单位支付 一次性伤残补助金一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为 ...
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请问,在工作中受伤.已鉴定为工伤三级.公司告诉我.医疗费只能报销工伤医疗目录范围内的.由工伤保险报销.其余自负.对吗.在治疗时公司是否该书面通知医院是工伤治疗呢.是否有这一方面的规定呢...
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待遇简表 承担工伤责任用人单位支付的费用 市社保中心从工伤保险基金支付的费用 停工留薪期内 伤残津贴（按月） 一次性工伤医疗补助金 按月缴纳社会保险费 工伤医疗费 一次性工亡补助金 丧葬补助金 供养亲属抚恤金（按月） 一次性伤残补助金 伤残津贴（按月） 生活护理费（按月） 辅助器具 劳动能力鉴定费 ...
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承担，再找企业，企业以有协议为名不予报销。王某遂到当地劳动争议仲裁委员会起诉。 [案情分析] 《劳动法》第十六条明确规定：“劳动合同依法订立具有法律约束力，当事人 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。本案中企业与王某就工伤医疗费所签的协议即属于这一性质。因此，仲裁委员会定其为无效合同，是 ...
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从业人员社会保险卡》，享受以下待遇：（一）工伤补偿；（二）比照本市城镇职工基本医疗保险的规定报销住院医疗费；（三）男年满60周岁、女年满 可处以5000元以上10000元以下的罚款。缴费单位伪造、变造社会保险登记证和未按规定从个人工资中代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门给予警告，并可处以5000 ...
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干预。国家机关录用、事业单位聘用公务员和参照公务员制度管理的人员，依照国家有关规定执行。第七条用人单位招用人员，应制订招用人员简章，报当地劳动保障 城镇户籍从业人员社会保险卡》，享受以下待遇：(一)工伤补偿；(二)比照本市城镇职工基本医疗保险的规定报销住院医疗费；(三)男年满60周岁、女年满50周岁时 ...
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机关受理后向用人单位送达限期举证通知书，该公司在举证期限内提交了情况说明和医疗费报销单据，该说明称杜某为济宁某商贸有限公司工程部员工，2010年4月21日 附属医院，经济宁医学院附属医院主要诊断为急性颅脑损伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，对杜某提出2010年4月21日在济宁某商贸有限公司一 ...
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不能赔偿的.和工伤保险冲突吗？我听说医疗费只能报一次.其他部分可以多得的吗！ （4）我以上所说的是不是要等我全部治疗结束以后才可以报销的吗！ 我的工伤赔偿金额吗具体些！ （6）2010年7月1日以后，工伤职工按规定享受生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金的，计发基数按3332元/月口径计算。（即 ...
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