;六十周岁以上的按十年计算;七十周岁以上的按五年计算。残疾人生活补助费的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行 在劳动过程中人身遭受损害，如存在本单位以外的第三人侵权的，劳动者可以工伤为由提请劳动仲裁，也可以侵权为由直接起诉实施侵权行为的第三人。用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-308428.html -了解详情
的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工流薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十 超出36小时部分应当按其基本时薪以法律规定的标准计算加班工资。 如按上述方法计算出劳动者的基本工资低于法定最低工资标准，则该约定无效。劳动者的工资应与最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
委员会鉴定确认为九级伤残。因此，上诉人大余县宏达矿业有限公司应当依照《工伤保险条例》的相关规定对上诉人刘名贵进行赔偿。关于上诉人刘名贵的月工资标准，作为用人 ，未考虑劳动者依法享有的休息休假权利，故一审判决的这一计算方法不当，上诉人刘名贵的月工资标准应为每日35元乘以30天即1050元。对上诉人刘名贵 ...
//www.110.com/panli/panli_143048.html -了解详情
”等具体项目及评分、计算方法。同时规定了鉴定结论的规范表述方法，将“伤病参与度”纳入鉴定评估影响因素。该标准突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 沟通，最后法院同意重新鉴定。最后，重新鉴定意见为：构成交通事故VII（七）级伤残，不构成护理依赖，另外，误工期限也有所减少，最终双方达成调解协议， ...
//www.110.com/ziliao/article-524630.html -了解详情
减去。对原告的请求金额有异议，残具费过高，不符合法律规定，残疾赔偿金的计算方法也不符合法律规定；营养费没有依据；其对原告进行的护理应折抵护理费， 的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。第二十八条被 ...
//www.110.com/panli/panli_456480.html -了解详情
俊兰经司法鉴定，已构成八级伤残，郑州市中医院并没有证据推翻该鉴定结论，因此应该赔偿残疾赔偿金，按照河南省城镇居民人均可支配收入计算20年，数额应为58861.56 的鉴定结论予以采信，确认本案医患纠纷已构成医疗事故。董俊兰的各项损害赔偿标准应按照《医疗事故处理条例》相关规定予以确定，上诉人董俊兰称本案 ...
//www.110.com/panli/panli_304736.html -了解详情
参照《职工工伤与 职业病致残程度鉴定标准》第十条（25）项之规定评定为六级伤残。原告与被告市中心医院多次协商无果，现请求依法判令被告赔偿原告 医疗费 法医鉴定费1240元；7、营养费3000元（共计10个月并按10元∕天计算），以上共计24246.2元。原告要求被告市中心医院按照湘 雅二医院鉴定中心所 ...
//www.110.com/panli/panli_215365.html -了解详情
;对女职工或者未年人工造成损害的，应当承担赔偿责任。 工伤相关法律常识 工伤认定情形基本知识 《工伤保险条例》（节选） 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为 、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，按月发给护理费。 ②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-288716.html -了解详情
人必要的生活费”，不仅排除了受害人构成伤残情形下被扶养人生活费的赔偿，而且对于被扶养人生活费赔偿的标准、数额、期限、方法均未明确规定；最高人民法院《关于 居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。2、《解释》第二十八条“被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出 ...
//www.110.com/ziliao/article-485600.html -了解详情
济源市劳动争议仲裁委员会，要求与被上诉人解除劳动关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的，一次性工伤 并无不当，本院予以维持。关于张丽主张的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方法问题，因张丽发生工伤的时间是在2OO6年8月7日，而 ...
//www.110.com/panli/panli_251104.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务