，本案中，答辩人并没有违反任何法律、法规的规定，也没有提出与原告解除劳动关系，是原告单独提出解除劳动合同并自动离职的，答辩人按法律规定不应支付经济补偿金。四、 。原告因工受伤后，被告南仁湖公司提供了医疗费等工伤医疗待遇。2009年1月1日，原、被告签订劳动合同书一份，合同期限为一年，2010年1月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_23633358.html -了解详情
年3月,根据政策原告与所属职工全部解除劳动关系,重新聘用, 根据本案的实际情况,该院认定此时应视为符合《关于贯彻〈福建省企业职工工伤保险试行规定〉若干问题的通知》 12月24日劳动局文件一份；3、2005年3月31日，被告与原告解除劳动关系合同书一份、补偿材料三份，经济补偿花名册、结算单、支付凭证各一 ...
//www.110.com/panli/panli_22464218.html -了解详情
保险费用。原告向法庭提交下列证据：1、横山县工伤保险经办中心的证明一份。证明二原告与被告存在劳动关系。2、横山县临时务工劳动合同书1份。证明该劳动合同书二 第四十六条、第四十七、第九十八条，劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发[1996] 33号）之规定，于 ...
//www.110.com/panli/panli_19620689.html -了解详情
案字(2009)第31号仲裁裁决书及送达回执，聘用合同书等证据证明。该院认为，新郑市人民医院与程玉军签订的书面劳动合同是双方真实意思的表示，系有效合同。 劳动合同期满终止，或者因公致残的职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因被上诉人的伤残等级为玖级，根据相关 ...
//www.110.com/panli/panli_3561862.html -了解详情
支公司。 1997年5月28日，原、被告签订了《中国人寿保险公司秭归县支公司代理业务员合同书》，由原告以被告名义办理保险业务，被告按合同约定给原告支付代理手续费。 。2005年3月11日，原告到被告处领取发票时，被告口头告之已与原告解除劳动关系，双方遂发生争执。2005年4月26日，原告向秭归县劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-166839.html -了解详情
由被告负担。 被告河南枫华种猪改良有限公司辩称，我与被告双方签订的劳动合同书，工伤认定申请表及工伤鉴定结论无异议。原告住院期间的医疗费、护理费已全部付完。原告 补助及其他赔偿数额应按法律规定计算。对原告的再就业补助金因公司已与他解除劳动合同不应计算。原告请求的赔偿数额过高且已超过诉讼时效，应予驳回。 ...
//www.110.com/panli/panli_211080.html -了解详情
夏成林（合同中称乙方）与德盛福公司（合同称甲方）签订了《招聘工上岗合同书》。双方约定，本合同期限自2003年3月13日起至2003年8月13日。 和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，九级伤残的工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系的，用人单位应按职工本人工资向职工支付8个月的一次性伤残补助金、按全市上年 ...
//www.110.com/panli/panli_69489.html -了解详情
被告第一次住院治疗21天。出院后继续到原告处工作。劳动合同书约定的期间届满后，双方未再签订书面劳动合同。2002年7月31日，被告按医嘱再入院 劳动合同经济补偿金、未提前30天通知解除劳动合同的工资、额外经济补偿金、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、劳动能力鉴定费。原审判决认为：2002年4月12日 ...
//www.110.com/panli/panli_44513.html -了解详情
劳动关系所在企业承担。第五十条职工被借调期间发生工伤事故的，应当按借调合同书规定执行。无合同书的，由借调单位承担工伤保险责任。第五十一条企业因破产、解散 不办理工伤保险注册、登记手续的；（二）企业在劳动合同中不规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期不 ...
//www.110.com/fagui/law_43480.html -了解详情
律师事务所经过初步审查，同意接受劳动者、用人单位或用工单位的委托，并办理签署委托合同书和授权委托书以及指定经办律师等有关委托手续的过程。第十五条律师应有维护社会 投诉，用人单位还可能遭受行政处罚。此外，如劳动者根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同并主张经济补偿，用人单位可能还需支付经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务