，工伤案件受理数量明显增加，劳动者在上下班途中因机动车事故进行工伤认定的数量明显增多。其主要原因有：第一，我国正处于经济高速发展时期。从宏观上看，一个 没有达成一致。2004年11月，陈父向武汉市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会认为，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条规定：由于 ...
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工，月工资都是按件计酬，上诉人李君芳平均的月工资都在1500元以上，这在劳动仲裁时，上诉人李君芳已经有证人证明了这一点，而且顺德区劳动争议仲裁委员会 一审法院也未认真审查相关证据，作出了错误的判决。综上所述，一审法院认定事实不清，计算上诉人李君芳的工伤待遇的工资不正确，而作出了错误的判决。据此，上诉人 ...
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劳动报酬范围，故其在离开被告设备公司之后一年内向盘龙区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未超过仲裁时效，被告公司应当向原告支付二倍工资。另，由于被告设备 工伤等，劳动者无证据证明存在劳动关系，在工伤认定和工伤赔偿中处于不利地位。 综上，本代理律师认为，无论从现有法律规定来看，还是维护用工和谐的角度，对 ...
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而不予处理，认定有误。二、一审法院对双方劳动纠纷发生的时效认定有误。时至今日，上诉人因工伤的治疗仍在持续之中，上诉人申请劳动仲裁时并未超过仲裁时效。三、一审判决内容只是驳回护理费7万元的诉讼请求，对于医疗费，住院期间的伙食补助费，营养费的诉讼请求是支持还是驳回，一审判决明显遗漏。 ...
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的情况下裁决，有违公平。劳动仲裁部门不应当以行政法规的变化来肯定在先的鉴定结论而否定后一鉴定结论，被告在2002年9月份遭受工伤以后，经过治疗康复至2006 作出的，原告自2003年至今一直给被告发放的有伤残津贴，应当视为其对被告工伤认定及四级伤残鉴定结论的默认和接受，原告称没见到过该鉴定结论的意见不 ...
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上诉至和田地区中级人民法院。 和田中院认为：一审法院以劳动仲裁委员会对上诉人的工伤没有作出决定，有关部门未作出鉴定结论，认定证据不足，不予受理，是不妥的。和田 和田市法院再次公开开庭审理了周福案。 开庭期间，尽管周福有些发烧，但他还是在老乡们的帮扶下坚持出庭，参加了全部庭审。 经过法庭调查和质证，法院 ...
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工伤认定时，被告不履行法定的义务并力图阻止原告提出申请（让原告到劳动局撤诉回工伤认定申请）。 3、在原告仍处在生命挣扎的边缘，急需后续治疗费用的时候，被告 仲裁结果是单位需支付近肆拾万元（仲裁不支持待发生的假肢费用），但这个结果使我们预料到的，于是向法院起诉。 法院判决的结果，单位赔偿75万元。比之前 ...
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受理。今年5月14日，原告以案件起诉时尚未经过劳动争议委员会仲裁为由要求撤回起诉，并于19日再行起诉。 法院经审理认为，原告王某受伤时未满16周岁， 下协助交警管理交通，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律 ...
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仲裁，仲裁机构逾期未作处理，符合仲裁前置程序的要求，法院对本案应予受理。2、原告的身份证复印件、从绥宁县工商行政管理局调取的被告单位《企业注册登记资料》各一 月工资为881元。4、2010年6月18日，绥宁县劳动和社会保障局核定的秦潘桃《企业职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010年5月27 ...
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安排。不管是企业中的劳动者、机关事业单位的劳动者，还是农村的农民都成为国家管理的对象。劳动者被安排后也无法自由流动，丝毫没有选择，国家成了唯一的 有范围限制，这样就可能导致一些劳动争议由于不属于劳动仲裁机构受理范围，或者因劳动仲裁机构错误地不予受理，而无法诉讼法院，最终导致当事人诉权无法实现。由此可见 ...
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