采用双重救济模式、取代救济模式或补充救济模式该司法解释采取了回避 态度，暂时不作规定，让时间和司法实践来解决，也给司法实践预留了空间。 五、工伤 认定工伤事故是具体行政行为，是劳动保障行政部门的行政职权，是行政权范畴，对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼，由法院依行政诉讼法裁判。因此，民事法官 ...
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，法律在他们维权过程中软弱无力，导致他们维权时间长、费用高。分析法律制度的缺陷，完善法律制度，推进农民工工伤维权尤为必要。 维权难的法律原因探析 农民工 非工伤的行政判决，由此导致受伤农民工为了取得《工伤认定结论通知书》而不得不经过诸多程序，待最终认定为工伤后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这样的制度 ...
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%、85%、80%、75%。伤残抚恤金随本地区工资水平提高的幅度定期相应调整。饮食起居需要护理的，要按月发给护理补助费，护理补助费按一级至三级发给，其标准为 等工作。 第二十七条企业劳动鉴定委员会或小组要督促落实工伤事故预防措施，负责组织工伤抢救医疗、工伤认定及协助市、县、区进行劳动鉴定工作。 第六章 ...
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，单位就应当支付二倍工资的赔偿，不管是一年没有签订亦或是更长时间没有签订，均应当按照实际时间计算，不能理解为满一年之后视为无固定期限劳动合同就可以不 这是法定的对劳动者的特殊保护，因此视为无固定期限劳动合同期间就不需要再支付双倍工资。 成都劳动工伤律师吴锦熤倾向于第二种观点。从立法本意进行考量，该问题 ...
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支付医疗费34192.40元。李文广伤愈后，于2009年1月14日向新郑市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于同年2月20日，依据中华人民共和国《工伤保险 提交，并经过质证，上诉人也说不用看了。上诉人提起上诉纯粹是在拖延时间，要求驳回上诉维持原判。经二审审理查明事实除和一审一致。本院认为，上诉人 ...
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一名职工A小姐发生争执，A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤，经当地劳动部门认定，构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，该划伤造成何女士部分劳动能力丧失，何 留薪期内的工资福利待遇标准问题，但这里仍有另外一个重要问题需要解决，即工伤职工可以在多长的时间内享受这种工资福利待遇，亦即停工留薪期的期限为多少 ...
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原合同期限届满已经终止，在未办理续订合同手续的条件下继续存在的劳动关系。认定事实劳动关系的基本条件是：劳动关系双方已经履行或正在履行各自的劳动权利与 。到底双方应具有多长期间的劳动雇佣，才能成为事实劳动关系，至今没有法律的明文规定。但1994年1月1日施行的《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》第六 ...
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（三）在紧急情况下，未经单位领导指定而从事对单位有益的工作；（四）工作时间在本单位的生产工作区域内遭受非本人所能抗拒的意外灾害；（五）从事抢险救灾 需延长治疗的，应当经医院和市社保中心同意。第二十三条职工工伤医疗终结后，经市劳动能力鉴定委员会认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复器具的 ...
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改进工作；(三)在紧急情况下，未经单位领导指定而从事对单位有益的工作；(四)工作时间在本单位的生产工作区域内遭受非本人所能抗拒的意外灾害；(五)从事抢险救灾、 治疗的，应当经医院和市社保中心同意。第二十三条职工工伤医疗终结后，经市劳动能力鉴定委员会认定需要安装假肢、义牙、义眼和配置轮椅、拐杖及其他康复 ...
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作抵押金的； 5、部分丧失劳动能力，如何鉴定和要求赔偿？ 6、公司很长时间不给我办理解除劳动合同手续，并扣押我的证书，造成我再就业 应当在户籍地提起诉讼还是在公司注册地提起诉讼？诉讼时效是多长？ 8、如果聘请律师，大约需要多少费用？ 电子邮箱：doyigu@sina.com 2013年 3月 12 日 ...
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