我在一家私企上班，由于个人原因，以正常手续，提前一个月写辞职报告，直属领导也批复同意辞职，目前工作以交接完毕，同时以交接了50天，但是公司以根据公司员工手册未交接够两个月，拒不偿还以往每个月从公司里扣掉的共1000元的押金。请问我应该以什么途径要回。 注：没签署劳动合同...
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你好，我在一家私企上班，12年2月18号离职，离职后老板说让3月17号来领工资，今天去了后又说让5月15领工资，或打到我的卡上，想去告吧，有没有证据，只有工服押金条一张，签字是财务的名字，盖章时公司以前的名字（以前公司没注册，现在改名后 ...
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我在一家私企上班近10年了，老板一直没给我们签定劳动合同和买社会保险，开始我们员工不知道自己还有这种福利，直到去年我催促老板与我们签定劳动合同和买社会保险，但老板一种爱理不理的样子，一直拖到现在，也没给我答复。我想到要去 ...
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我在一家私企上班，合同工资是1600 但是实际工资是5600 签了三年的实际，现在转正了。 转正的时候 人力资源经理和总经理的工资审批表 我自己留存了档案。 请问，如果公司辞退我的话，赔偿几个月工资，赔偿的标准是按 合同上的1600还是转正审批表上 我实际的工资5600来计算...
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我在一家私企上班，没有签合同，只有一个口头契约，养老保险以现金形式一年一发放，工期不满二年前一年发放的养老保险金要退还，这合理吗...
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我在一家私企上班，已经过了试用期，公司劳动合同规定，要提前30天辞职，否则就要支付违约金，但是公司不发工资条，不发高温费，我当场辞职，公司叫我付违约金或者扣工资卡里的工资，公司是否违法？如果我不给公司违约金，公司扣押我劳动手册，公司是否也违法了？...
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我在一家私企上班，最开始与公司签订合同时合同上规定一周5个工作日，但后来公司以正在发展中需要抢时间，硬性规定大小周工作，即这周5个工作日，下周6个工作日，请问这是否合法，可否向公司要求每周只工作5天，如果公司不同意能有什么解决办法？...
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我在一家私企上班，入的是北京医疗保险，母亲住院换膝关节2个，费用12万，请问可以走我的医保报销吗？...
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